YG ENTERTAINMENT

아시아팀 / 중국사업 플랫폼&파트너십 담당자 (인턴)

YG Entertainment Inc. is a South Korean multinational entertainment agency established in 1996 by Yang Hyun-suk. The company operates as a record label, talent agency, music production company, event management and concert production company, and music publishing house

서울
한국어 가능자
중국어
D-10
F-2
F-4
F-5
F-6
인턴
서울
한국어 가능자
중국어
D-10
F-2
F-4
F-5
F-6
인턴
상세내용
마감일
 
2024-09-22
채용시 마감

" 아시아팀 / 중국사업 플랫폼&파트너십 담당자(인턴)"

글로벌 주요 시장인 중국 및 중화권 (홍콩, 마카오, 대만 등) 시장을 타깃으로 한 플랫폼 파트너십 계약 및 채널 운영을 메인 업무로 담당합니다.

특히 중국의 지역적 특성에 대한 높은 이해도를 기반으로, 이를 고려한 콘텐츠 운영 전략 수립 및 실행이 가능하신 분을 모집합니다.

 YG 아시아팀에서 이런 분을 모십니다  

​대내외 이해관계자들과 원만한 관계 유지와 커뮤니케이션이 가능하신 분

​빠른 변화하는 상황 속에서도 단계별로 디테일하게 챙겨나가는 꼼꼼한 성향을 가지신 분

스스로 발전해 나가고자 하는 유연한 사고와 행동력을 지니신 분

[ 담당업무 ]

✔ 중국 독자 소셜 미디어 플랫폼(웨이보, 비리비리, 도우인 등) 계정 운영 (콘텐츠 업로드 및 모니터링)

✔ 중화권 시장 타깃의 콘텐츠 기획 및 제작 협력

✔ 중국 플랫폼 라이선스 계약 관리 및 정산

[ 자격요건 ]

✔ 엔터(K-POP) 산업 및 팬덤 정서에 대한 높은 이해도 및 모니터링 역량을 보유하신 분

✔ 중국어 Native 팬덤 대상 위화감 없이 커뮤니케이션 가능한 중국어 역량을 보유하신 분

✔ 대졸(예정)자로, 입사 후 FULL-TIME 근무 가능하신 분

✔ 대한민국 내 취업에 결격사유가 없으신 분

✔ 외국인의 경우, 대한민국 취업 가능 비자 보유자 및 입사일 이전 비자 취득이 가능하신 분  (D10 및 E7 등)

[ 우대사항 ] *필수 사항 아님

✔ 중국어 (Native/Bi-lingual), 한국어 (Fluent) 능통하신 분  (중국 거주 경험자 선호)

✔  K-POP 관련 업무 경험이 있으신 분 (엔터테인먼트 업계, 디지털 마케팅 에이전시 등)

[ 고용형태 ]

▶ [인턴] 6개월 계약직 (계약기간 종료 전, 근무평가에 따른 정규직 전환 여부 검토)

                                                                                                                                 

# 접수방법
- 당사 Recruit 페이지 접속 → 지원 공고 클릭 → 하단 [지원서 작성] 버튼 클릭

# 전형절차  * 상황에 따라 채용 전형 및 일정은 변동될 수 있습니다.

- 서류전형 ☞ 실무면접 ☞ 임원면접 ☞ 채용 건강검진 ☞ 최종합격 ☞ 입사

# 접수기간  * 적합 인재 채용 시 조기 마감될 수 있으니 지원 의사가 있으신 분은 빠른 접수 바랍니다.
- 2024년 09월 06일(금) ~ 2024년 09월 22일(일), 23시 59분 까지

# 참고사항
- 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계법령에 의거 우대합니다.
- 제출 서류에 허위 내용이 기재되어 있을 시, 채용이 취소될 수 있습니다.
- 모든 전형 결과는 홈페이지를 통해 확인 가능합니다.
- 당사는 채용절차의 공정화에 관한 법률을 준수합니다.

亚洲团队 / 中国业务平台&合作伙伴负责人(实习生)

我们正在招募能够以中国及大中华地区(香港、澳门、台湾等)为主要目标市场,负责平台合作伙伴合同和渠道运营的专业人才。特别是能够基于对中国区域特性的深刻理解,制定并执行符合当地市场特点的内容运营策略的优秀人才。YG亚洲团队期待您的加入!

我们希望您具备以下能力:
☑ 能与内外部利益相关方保持良好的沟通与关系管理
☑ 在快速变化的环境中,能够关注细节并有条不紊地处理各个阶段的工作
☑ 拥有自主学习和成长的能力,并具有灵活的思维和行动力

[主要职责]
✔ 负责中国主流社交媒体平台(微博、B站、抖音等)账号的运营(内容上传及监控)
✔ 针对大中华市场的内容策划与制作合作
✔ 负责中国平台的版权合同管理及结算

[资格要求]
✔ 对娱乐(K-POP)产业及粉丝文化有深刻理解并具备监控能力
✔ 具备与中文母语粉丝群体无障碍沟通的中文能力
✔ 本科毕业(或即将毕业)且能够全职工作的人员
✔ 在韩国就业无任何障碍的人员
✔ 外籍人员需持有在韩国合法就业的签证,或在入职前可获得相关签证(如D10、E7等)

[优先条件](非必需)
✔ 具备中文(母语或双语)、韩语(流利)能力者(优先考虑有中国居住经验者)
✔ 具备K-POP相关工作经验者(娱乐行业、数字营销代理等)

[雇佣形式]
▶ [实习] 6个月合同工(合同期结束前根据工作评价决定是否转为正式员工)

# 申请方式

  • 访问公司Recruit页面 → 点击招聘公告 → 下方点击[填写申请书]按钮

# 招聘流程
*根据情况,招聘流程及日程可能有所变动。

  • 简历筛选 ☞ 实务面试 ☞ 高管面试 ☞ 体检 ☞ 最终录取 ☞ 入职

# 申请期限
*如找到合适人选,申请将提前截止,有意者请尽早提交申请。

  • 2024年09月06日(星期五) ~ 2024年09月22日(星期日),23:59 截止

# 参考事项

  • 残疾人及国家有功者等依法享有优待。
  • 如提交材料中有虚假内容,录用将被取消。
  • 所有招聘结果可通过公司官网确认。
  • 公司遵守《招聘程序公正化法》相关规定。

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