현대건설

[베트남/중국 국적] 품질관리 외국인 유학생 채용

대한민국 대표 건설사 현대건설은 토목, 건축, 주택, 플랜트, 에너지 등 건설산업 전 분야의 토털 솔루션을 제공합니다.

서울
한국어 가능자
베트남어
중국어
D-2
D-10
계약직
서울
한국어 가능자
베트남어
중국어
D-2
D-10
계약직
상세내용
홈페이지
마감일
 
2024-08-02
채용시 마감

현대건설 품질관리 외국인 유학생 채용 공고 요약

모집분야: 품질관리

직무소개:

  • 외국인 근로자 품질관리
  • Working Etiquette 교육
  • 품질·기술 교육
  • 품질 컨텐츠 제작·번역

지원자격:

  • 중국 또는 베트남 국적자
  • 국내 정규 4년제 대학 졸업 또는 2024년 8월 졸업 예정자
  • 관련 전공: 건축 및 토목공학
  • TOPIK 4급 이상 또는 사회통합프로그램 5단계 이상 이수
  • 한국어 능통자 (TOPIK 6급 또는 사회통합프로그램 6단계 이수) 우대

채용형태:

  • 계약직

근무지:

  • 본사 또는 국내현장

접수기간:

  • 2024년 07월 23일(화) ~ 2024년 08월 02일(금) (회사일정에 따라 연장 가능)

지원서 접수:

  • 당사 홈페이지(http://www.hdec.kr → 인재채용)에서 온라인 접수만 가능
  • 증빙서류는 서류전형 합격자에 한해 면접 참석 전 당사 홈페이지 업로드

전형 일정:

  1. 지원서 접수
  2. 서류전형
  3. 인성검사
  4. 면접전형
  5. 신체검사

기타사항:

  • 입사지원서 기재사항이 허위임이 판명되면 합격취소 또는 채용취소 가능
  • 기타 문의사항은 '채용문의 - 채용Q&A' 게시판을 통해 문의

필요 서류:

  • 졸업증명서
  • 경력증명서
  • 근로소득 원천징수 영수증
  • 자격증 사본

Hyundai Engineering & Construction - Quality Control Recruitment for International Students (Chinese/Vietnamese Nationals)

Position: Quality Control

Job Description:

  • Quality control for foreign workers on-site
  • Providing Working Etiquette training for foreign workers
  • Quality and technical training
  • Creation and translation of quality content (manuals and videos)

Qualifications:

  • Chinese or Vietnamese nationality
  • Graduated from or expected to graduate from a four-year regular university in Korea by August 2024
  • Related majors: Architecture and Civil Engineering
  • TOPIK level 4 or higher or completion of Social Integration Program level 5 or higher
  • Preference for fluent Korean speakers (TOPIK level 6 or completion of Social Integration Program level 6)

Employment Type:

  • Contract

Work Location:

  • Headquarters or domestic sites

Application Period:

  • July 23, 2024 (Tuesday) to August 2, 2024 (Friday) (subject to extension based on company schedule)

Application Submission:

  • Applications can only be submitted online through our website (http://www.hdec.kr → Careers)
  • Supporting documents must be uploaded on the company's website before the interview for those who pass the document screening (further instructions will be provided)

Recruitment Process:

  1. Application submission
  2. Document screening
  3. Personality test
  4. Interview
  5. Medical examination

Additional Information:

  • If any information provided in the application is found to be false, acceptance or employment may be canceled.
  • For any inquiries, please use the 'Recruitment Inquiries - Recruitment Q&A' board on our website.

Required Documents:

  • Graduation certificate
  • Career certificate
  • Income tax withholding certificate from previous/current workplace
  • Copy of qualification certificates

해당 채용공고는 첨부파일이 존재해요! 첨부파일 확인 후 지원하세요.
Please review the attached document and proceed with your application.
첨부파일 (Attached) :
이메일 주소 (E-mail) :
지원하기이메일 지원

채용정보 더 보기