면접 가이드 북

2025 롯데글로벌로지스 외국인 유학생 채용연계형 Winter Internship 모집

December 22, 2024
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[롯데 면접 가이드북]

본 가이드북은 2024년 상반기 외국인 유학생 채용을기준으로 작성되었습니다.
면접 내용은 상황에 따라 변경될 수 있으므로 참고용으로 활용해 주세요.

롯데 면접 진행 절차

-     면접관: 2명 / 지원자: 1명(1:2 면접)

-     면접 시간: 약 25~30분

-     대기실 집합 → 면접 일정 및 절차설명

-     자기 차례가 올 때까지 대기 (3시간 면접이아니라 순서에 따라 진행)

-     일부 계열사의 경우 테블릿 및 노트북 사용 금지

-     공부 자료는 인쇄해서 가져갈 것

[롯데 글로벌로직스-공통]

롯데글로벌로지스는 롯데그룹의 글로벌 물류 허브로서, 전 세계 11개국에 10개 법인과 11개 지사를 운영하며 롯데 계열사의 물류를 책임지고 있습니다. 롯데글로벌로지스의 강점은 롯데 그룹 계열사의 물량을 기반으로, 신규 시장 진입 시 안정적인 고객사 확보와 이를 통한 네트워크 확장 및 서비스 현지화에 있습니다.

  • 계열사 기반 안정성 확보: 롯데케미칼, 롯데제과, 롯데칠성, 롯데마트 등 주요 계열사의 물류 수요를 전담하여 초기 시장 진입 시 안정성을 보장합니다.
  • 취급 제품의 다양성: 전자제품, 소비재, 식품, 의류, 화학제품 등 다양한 산업군의 물류를 처리하며, 특히 고부가가치 제품과 신선식품을 취급할 수 있는 전문성을 보유하고 있습니다.
  • 글로벌 네트워크: 주요 시장인 중국, 베트남, 인도네시아, 미국 등에서 지역 특화 물류 허브를 운영하며 전 세계로의 물류 연결성을 강화하고 있습니다.

이번 채용은 SCM 물류를 직접 담당하는 직무라기보다는 롯데글로벌로지스의 글로벌 전략 부서와 관련된 역할이라고 보시면 됩니다. 각 국가별 주요 내용은 아래와 같습니다.

1. 중국
최근 중국의 이커머스 시장이 급격히 성장함에 따라, 한국 및 글로벌로의 수출량도 빠르게 증가하고 있습니다. 이에 기존 알리익스프레스 물류 운영 경험을 활용하고, 중국 내 물류 자동화 기업과 협력하여 중국 이커머스 기업들의 글로벌 물량을 확보하려는 노력이 이어지고 있습니다.

2. 인도네시아
최근 인도네시아의 전자상거래와 유통 시장이 급성장하면서, 현지화된 물류 프로젝트와 롯데 계열사(예: 롯데마트, 롯데제과 등)의 유통 네트워크 강화가 중요한 과제로 떠오르고 있습니다. 기존 EPC 물류 프로젝트와 트럭킹 네트워크 운영 경험을 기반으로, 인도네시아 내 물류 자동화와 유통망 최적화를 통해 현지 시장 점유율 확대와 계열사 지원을 강화하려는 노력이 이루어지고 있습니다.

3. 카자흐스탄
롯데글로벌로지스는 카자흐스탄에서 라하트 브랜드 지원, 중앙아시아 물류 허브 운영, 국제 물류 서비스 강화를 통해 지역 시장 점유율 확대와 글로벌 네트워크 확장에 주력하고 있습니다. 특히 철도와 내륙 물류를 활용해 카자흐스탄을 중심으로 중앙아시아 물류 네트워크를 강화하고 있습니다. 한국-카자흐스탄 간 수출입 증대 가능성과 러-우 전쟁 장기화에 따른 대체 유통망 구축 가능성이 주목됩니다.

4. 러시아
러시아의 경우, 롯데글로벌로지스 법인 신설 가능성이 가장 높습니다. 채용 공고에 명시된 '법인 신설 업무 지원'은 러시아를 주요 대상으로 하는 것으로 보입니다. 2024년 1월, 롯데칠성음료가 'LOTTE CHILSUNG BEVERAGE RUS LLC'라는 신규 법인을 설립하였으며, 롯데글로벌로지스가 이 법인의 물류를 담당할 가능성이 높습니다.

[각 해외 법인의 역할]

아래 법인의 내용은 구체적인 정보가 있는 것이 아니라, 계열사내용과 현지 경제상황을 기반으로 추측한 내용입니다. 버디들의 의견과 다를 수 있습니다.

1. 중국 (China)

법인 및 지사 위치:
상하이, 우시, 톈진, 둥관, 푸동 공항 등 주요 지역에 위치.

주요 역할:

  • 국제 포워딩 서비스:
    해상 및 항공 운송을 통해 수출입 화물 운송을 지원하며, TSR(시베리아 횡단 철도)와 연계한 대륙 간 물류 서비스를 제공합니다.
  • 내륙 운송 및 창고 서비스:
    중국 내 주요 도시를 연결하는 내륙 운송 네트워크와 물류센터를 운영하며, 재고 관리와 물류 효율성을 높이고 있습니다.

취급 제품:

  • 롯데케미칼: 폴리머, 화학소재 등.
  • 롯데제과: 파이, 캔디, 초콜릿 등.
  • 롯데칠성음료: 음료 및 주류.

목적:

  • 중국발 글로벌 물류 프로젝트를 지원하여 세계 시장과의 연결성을 강화합니다.
  • 현지 계열사의 물류를 안정적으로 지원하며, 신규 고객 유치를 통해 중국 내 사업을 확대하고 있습니다.

2. 인도네시아 (Indonesia)

법인 위치:
자카르타.

주요 역할:

  • 현지 유통망 구축:
    자카르타 권역의 운송망을 강화하며, 트럭킹 서비스 및 현지 유통망을 지원합니다.
  • EPC 프로젝트 물류:
    대규모 인프라 프로젝트(예: 석유화학단지 건설)와 관련된 자재 및 설비 운송을 담당하며, 롯데케미칼의 ‘라인 프로젝트’ 물류를 지원합니다.
  • 콜드체인 물류:
    신선식품, 음료, 의약품 등을 위한 냉장·냉동 물류 서비스를 제공합니다.
  • 전자상거래 물류 지원:
    급성장하는 인도네시아 전자상거래 시장에 대응하여 물류 서비스를 제공합니다.

취급 제품:

  • 소비재: 식료품, 생활용품 등.
  • 전자상거래 상품.
  • 롯데케미칼: ABS, 합성수지 등.
  • 롯데마트: 생활용품 및 식품.

목적:

  • 현지 물류의 현지화를 촉진하고, 롯데 계열사의 물류 네트워크를 강화합니다.

3. 카자흐스탄 (Kazakhstan)

법인 위치:
알마티.

주요 역할:

  • 제과 제품 생산 및 유통:
    ‘라하트’ 브랜드를 통해 초콜릿, 캔디, 비스킷 등의 제과 제품을 생산 및 유통하고 있습니다.
  • 중앙아시아 물류 허브:
    카자흐스탄을 중심으로 우즈베키스탄, 키르기스스탄 등 주변국으로 시장을 확대하기 위한 물류 거점을 운영합니다.

취급 제품:

  • 제과류: 초콜릿, 캔디, 비스킷.
  • 가공식품 및 화학소재.

주요 계열사 제품:

  • 롯데제과: 라하트 브랜드.
  • 롯데케미칼: 산업용 화학소재.

목적:

  • 중앙아시아 물류 네트워크를 강화하여 지역 시장 내 연결성을 확대합니다.
  • 현지 생산 및 소비재 물류를 확대하여 시장 점유율을 높이고 있습니다.

4. 러시아 (Russia)

법인 위치:
롯데글로벌로지스는 현재 러시아에 직접 법인을 운영하지 않고 있습니다. 그러나 2024년 1월, 롯데칠성음료가 러시아에 LOTTE CHILSUNG BEVERAGE RUS LLC를 설립했으며, 롯데글로벌로지스가 이 신규 법인의 물류를 담당할 가능성이 높습니다.

주요 역할 (추정):

- 계열사 물류 지원:

  • 롯데칠성음료:
    신규 법인의 물류를 전담할 가능성이 높으며, 한국에서 러시아로 음료(레쓰비, 칠성사이다 등)를 수출 및 유통합니다.
  • 롯데웰푸드(구 롯데제과):
    초콜릿, 캔디 등 기존 롯데웰푸드 제품의 러시아 물류 및 유통을 지원합니다.

- 유라시아 물류 네트워크 활용:

  • 중국-러시아-중앙아시아 연결 물류:
    TSR(시베리아 횡단철도) 및 북극항로를 활용해 러시아와 유라시아 경제연합(EAEU) 지역으로 화물을 운송합니다.
    • 유럽과의 직접 연결은 제재로 인해 제한적이지만, 중앙아시아와의 물류 수요는 여전히 존재합니다.

- 현지 시장 공략:

  • 러시아 내 식품 및 생활용품 유통을 지원하며, 글로벌 기업 철수로 발생한 현지 시장의 공백을 채우는 물류 역할을 수행할 가능성이 있습니다.

- 러시아-중국 물류 연결 강화:

  • 중국에서 러시아로 이동하는 상품 물류를 관리하여 양국 간 무역 네트워크에 기여합니다.

러시아 물류 시장 특성:

- 지리적 중요성:

  • 러시아는 유럽과 아시아를 연결하는 물류 허브 역할을 하며, TSR(시베리아 횡단철도) 및 북극항로를 통해 대륙 간 물류 서비스를 제공합니다.

- 내수 시장 잠재력:

  • 약 1억 4천만 명의 인구를 가진 대규모 내수 시장으로, 식품, 음료, 생활용품에 대한 지속적인 수요가 존재합니다.

- 경제 재편 및 신흥 기회:

  • 서방 제재로 인해 기존 시장에서 배제되었지만, 중국, 중앙아시아, 인도 등과의 무역 강화로 새로운 기회가 창출되고 있습니다.

5. 베트남 (Vietnam)

베트남 시장에서 롯데 계열사의 강점은 매우 큽니다. 다른 유통사인 DHL이나 CJ와 비교했을 때, 롯데는 베트남에서 다양한 분야에 걸쳐 강력한 입지를 구축하고 있어, 롯데글로벌로지스는 경쟁사와 비교할 때 독보적인 강점을 제공합니다. 롯데 계열사는 호텔, 마트, 백화점 등에서 이미 강력한 입지를 가지고 있으며, 이는 안정적인 물류 수요를 확보하고 리스크를 최소화할 수 있는 기반이 됩니다.

1. 그룹 계열사와의 시너지 효과

  • 내부 물량 확보:
    롯데마트, 롯데호텔, 롯데케미칼 등 다양한 계열사들의 물류 수요를 안정적으로 확보하고 있습니다. 이를 통해 그룹 내 물류를 독점적으로 처리하며 규모의 경제를 실현하고 있습니다.
  • 다양한 산업 커버리지:
    롯데 계열사는 식품, 유통, 화학, 건설 등 다양한 산업군을 아우르는 물류 서비스를 제공하고 있어, 특정 산업에 치우치지 않고 경쟁력을 발휘하고 있습니다.

법인 위치 및 주요 활동

- 법인 위치: 주요 도시: 호치민시, 하노이, 롱안성

- 베트남 내 주요 활동:

  • 통합 스마트 물류센터 설립:
    • 위치: 베트남 남부 동나이성
    • 목적: 상온 및 냉장·냉동 상품의 보관과 운송이 가능한 콜드체인 시스템을 갖춘 통합 물류센터를 구축하여, 현지 신선식품 소비 증가에 대응하고 롯데그룹의 베트남 사업 확장에 따른 물류 수요를 충족시키기 위함입니다.
    • 관련 기사: The Guru
  • 글로벌 물류 공급망 경쟁력 제고 및 친환경 선박 도입 업무협약(MOU) 체결:
    • 협력 기관: 한국해양진흥공사
    • 내용: 베트남 호찌민에서 '글로벌 물류 공급망 경쟁력 제고 및 친환경 선박 도입을 위한 업무협약'을 체결하였으며, 이를 통해 베트남 콜드체인 물류센터 건설, 헝가리 및 동유럽 지역 물류 거점 구축, 친환경 해상운송 사업을 위한 약 5,000억 원을 투자할 계획입니다.
    • 관련 기사: AsiaTime

베트남 콜드체인 시장 공략

  • 시장 규모:
    베트남 콜드체인 시장은 2022년 기준 약 5억 달러 규모로 추산되며, 향후 5년간 연평균 성장률(CAGR)이 10% 이상으로 두 자릿수 성장이 예상됩니다.
  • 전략:
    베트남 현지에서 신선식품 및 냉동식품의 수요 증가에 대응하여 콜드체인 역량을 강화하고, 상온·냉장·냉동 보관 및 운송이 가능한 센터를 구축하여 현지 시장에서의 장악력을 높이는 전략을 추진하고 있습니다.

경쟁자 및 환경

  • 주요 글로벌 기업:
    DHL, Maersk 등 글로벌 물류 기업들이 베트남에서 콜드체인 인프라를 구축하고 서비스를 제공하고 있습니다.
  • 현지 업체:
    Mega Vietnam, ABA Cooltrans와 같은 베트남 기반 업체들이 지역 특화 물류 서비스를 제공하고 있습니다.
  • 기술 활용:
    IoT 및 AI 기반의 온도 모니터링 시스템을 도입하여 경쟁력을 확보하려는 시도가 이루어지고 있습니다.

콜드체인 시스템

콜드체인이란?
콜드체인은 온도 조절이 필요한 상품(신선식품, 의약품 등)을 생산부터 최종 소비자에 이르기까지 일정한 온도로 유지하며 유통하는 시스템입니다.

콜드체인의 장점과 단점

장점

  1. 상품 품질 유지:
    일정한 온도로 신선도와 품질을 보장하고, 소비자 신뢰를 확보할 수 있습니다.
  2. 고부가가치 시장:
    온도 관리가 필요한 제품은 고부가가치 상품으로 수익성이 높습니다. (예: 의약품, 프리미엄 식품)
  3. 성장 가능성:
    글로벌 신선식품 및 의약품 수요 증가로 시장이 확대될 가능성이 있습니다.

단점

  1. 고비용 구조:
    냉장·냉동 창고, 특수 차량, 온도 모니터링 시스템 등 초기 투자와 유지 비용이 높습니다.
  2. 복잡한 운영:
    온도 유지와 물류 최적화를 동시에 관리해야 합니다.
  3. 손실 위험:
    온도 변화나 시스템 장애 발생 시 손실 위험이 높습니다. (예: 전력 부족, 운송 중 장비 고장)

롯데글로벌로지스의 베트남 계열사 지원 요약

  1. 롯데마트
    • 현황: 베트남 전역에 15개 이상 매장 운영, 시장 점유율 확대 목표.
    • 롯데글로벌로지스 담당: 신선·가공식품, 생활용품의 콜드체인 물류 보관 및 운송.
  2. 롯데호텔
    • 현황: 하노이에서 고급 호텔 운영, 관광 산업 연계.
    • 롯데글로벌로지스 담당: 호텔 운영을 위한 식자재, 고급 소비재 운송 및 통관 관리.
  3. 롯데백화점
    • 현황: 하노이 롯데센터 내 백화점 및 복합 단지 운영.
    • 롯데글로벌로지스 담당: 명품 및 패션 상품의 국제 운송, 소비재 유통 관리.
  4. 롯데제과
    • 현황: 현지 공장에서 ‘롯데 파이’ 등 생산 및 유통.
    • 롯데글로벌로지스 담당: 원자재 수입 및 공장 운송, 완제품의 국내외 유통.
  5. 롯데칠성음료
    • 현황: ‘레쓰비’, ‘밀키스’ 등 음료 현지 판매.
    • 롯데글로벌로지스 담당: 음료 유통망 구축, 콜드체인을 통한 온도 관리.
  6. 롯데케미칼
    • 현황: 베트남 플라스틱 및 화학 원료 시장 진출.
    • 롯데글로벌로지스 담당: 화학 원료 수입, 공장 운송 및 국제 수출.
  7. 롯데건설
    • 현황: ‘롯데에코스마트시티’ 프로젝트 등 대규모 건축 사업.
    • 롯데글로벌로지스 담당: 건축 자재의 국제·국내 운송 및 현장 물류 관리.
  8. 롯데홈쇼핑
    • 현황: 전자상거래와 홈쇼핑 서비스로 소비자 공략.
    • 롯데글로벌로지스 담당: 라스트 마일 배송, 물류센터 기반 주문 처리.

주요 지원 품목

  1. 신선·냉동 식품: 롯데마트, 롯데호텔, 롯데백화점
  2. 소비재: 롯데제과, 롯데칠성, 롯데백화점
  3. 화학 원자재: 롯데케미칼
  4. 건축 자재: 롯데건설
  5. 전자상거래 상품: 롯데홈쇼핑

가장 중요한 역량: 시장조사와 한국어

[물류 개념]

1. 물류 산업 2024 트렌드 사례

- 스마트 물류 기술 확산:
아마존은 물류창고에서 로봇을 활용하여 상품 분류와 이동을 자동화하고, AI를 통해 배송 경로를 최적화하며 스마트 물류 기술을 선도하고 있습니다.

- 지속 가능성과 친환경 물류:
DHL은 전기 화물 트럭과 친환경 포장재를 도입해 탄소 배출을 줄이며, 탄소 중립 목표를 달성하기 위해 노력하고 있습니다.

- 라스트 마일 배송 강화:
쿠팡은 직접 배송망인 '로켓배송'을 구축하여 주문 후 당일 또는 다음 날 배송을 실현하며, 라스트 마일 물류 서비스를 강화하고 있습니다.

- 글로벌 공급망 재편:
TSMC(반도체 제조업체)는 미중 갈등 속에서 공장을 미국으로 이전하며 새로운 물류 경로를 설계하는 등 글로벌 공급망 재편을 추진하고 있습니다.

- EPC 및 프로젝트 물류 확대:
롯데케미칼의 ‘라인 프로젝트(인도네시아)’는 석유화학단지 건설을 위해 대형 장비와 자재를 운송하는 특수 물류 서비스를 활용하며, EPC 프로젝트 물류의 중요성을 보여줍니다.

2. 3PL과 2PL의 차이 사례

- 2PL (Second-Party Logistics):
현대글로비스는 한국에서 미국으로 자동차를 운송하는 선박 서비스를 제공합니다. 이는 단순히 운송만 담당하는 2PL의 대표적인 사례입니다.

- 3PL (Third-Party Logistics):
DHL은 한 전자상거래 업체의 주문 처리, 재고 관리, 배송 등 물류 전 과정을 위탁받아 운영하고 있습니다. 이는 3PL의 전형적인 사례로, 물류 전체를 관리하는 포괄적인 서비스를 제공합니다.

[예상 면접 질문 구성]

롯데의 면접은 주로 자기소개서 기반(60%) 및 공통질문(40%)으로 구성됩니다. [*상반기 롯데 인턴 면접에서는 영어 질문 없었음]

[자기소개서 면접이란?]

면접에 참여할 경우에는 자기소개서에 적은 경험에 대한 질문과 공통 질문으로 면접이 구성됩니다.
자기소개서 내용을 기반으로 하는 경우를 경험 구조화 면접이라고 부릅니다.
버디가 작성한 하나의 경험에 대해서 꼬리 질문을 통해 버디의 역량을 확인하는 면접이에요.

[과거 인턴 경험이 있다면, 경험에 대해서 자세히 물어봅니다.]
[STEP. 1] 이력서에 A 대외활동을 했다는 데 이게 구체적으로 어떤 활동이에요?
[STEP. 2] A 활동 중에 기억에 남는 활동이 있어요?
[STEP. 3] 기억에 남는 활동에서 어떤 역할을 담당했어요?
[STEP. 4] 그 역할을 수행하면서 어려운 점은 따로 없었나요?
[STEP. 5] 어려운 점은 어떻게 극복했어요?

[경험 정리 방법]

경험 구조화 면접은 자기소개서에 기입한 에세이(경험)와 이력에 대한 구체적인 질문을 통해 내용의 진실성을 파악하는 면접입니다.
구조화 면접에서 중요한 것은 A 경험에 대한 왜, 어떻게, 결과에 대한 대답을 준비하는 것입니다.

  • : 이 경험을 왜 결정했는지
  • 어떻게: 이 경험을 어떻게 수행했는지
  • 결과: 이 경험을 통해 무엇을 배웠는지

각 항목별로 자신의 답변을 준비하는 것이 중요합니다.

[경험 구조화 면접에서 중요한 점]

  • 경험의 진실성 파악: 면접관은 질문을 통해서 지원자가 서술한 경험이 정말로 본인이 수행한 업무인지 파악합니다. 특히 팀 프로젝트나 팀 경험의 경우 자신의 역할을 명확히 준비해야 합니다.
  • 진실성: 경험을 설명할 때 진실을 기반으로 이야기해야 합니다. 다소 과장된 대답은 진실성을 확인하기 위해 계속 질문을 받을 수 있습니다. 부끄러운 내용이 포함되더라도 성장한 모습을 설명하는 것이 중요합니다.

[예시 질문]

  • 전공 성적이 1학년 때 너무 낮은데, 무슨 일이 있었나요?
  • 특정 전공과목 성적이 낮은데, 수업이 어려웠나요?
  • 창업 경험이 있다고 들었는데, 어떠한 것이었는지 구체적으로 설명해 주실 수 있나요?
  • 다양한 아르바이트 경험 중 가장 기억에 남는 것은 무엇인가요?
  • 아르바이트를 상당히 많이 했는데, 이유가 있을까요?

경험 구조화 질문의 경우에는 답변을 1:1로 준비해드리기 힘듭니다. 자신이 적은 경험에 대해서 분석해서 스스로 질문을 만드셔야 합니다.

[모든 면접의 기본은 자기소개입니다. 자기소개를 준비해주세요.]

1분 자기소개에는 자신의 소개를 듣기 쉽게 준비해주세요.

안녕하세요. 저는 이번 OO기업 해외영업 직무에 지원한 Diego입니다.
저는 대학시절부터 한국과 중남미 시장 영업 전문가를 꿈꾸고 있습니다. 이를 위해 한국에서 공부하는 4년 동안 두 가지 키워드를 중심으로 노력했습니다.
[시작 부분은 자유롭게 준비해주세요.]

첫째, 시장을 배우기 위해 노력했습니다.
한국과 중남미 투자 박람회에 꾸준히 참가하며, 중남미가 바라보는 한국, 한국이 바라보는 중남미를 배웠습니다. 또한, 교내에서는 시장조사와 통계를 중점으로 수강하며 시장조사 방법론을 배웠습니다. 배운 내용을 바탕으로 OO활동, OO인턴을 하며 한국 제조업의 중남미 진출 방향에 대해 시장조사를 담당한 경험이 있습니다.
[자신의 첫 번째 역량에 대해 소개해주세요.]

둘째, 다름을 배우기 위해 노력했습니다.
한국과 중남미의 가장 큰 차이는 시차와 문화라고 생각합니다. 두 국가 간 무역 및 교류에서 가장 큰 걸림돌인 이 두 가지를 해결하기 위해서는 다름을 인정하고 조율하는 것이 중요합니다. 저는 OO 활동, OO인턴 업무를 수행하면서, 한국과 중남미의 다름을 조율하여 OO 성과를 달성한 경험이 있습니다.
[자신의 두 번째 역량에 대해 소개해주세요.]

앞으로 OO 기업에 입사하여, 한국과 중남미를 조율하는 신입사원이 되겠습니다.
[마무리는 자신이 회사에 기여할 수 있는 점을 1~2문장으로 표현해주세요.]

[롯데글로벌로직스 예상 면접 질문 리스트]

  • 본인에 대해 간단히 소개해 주시겠습니까?
  • 롯데글로벌로직스에 지원하신 이유를 말씀해 주실 수 있나요?
  • 롯데글로벌로직스에 대해 알고 계신 것을 이야기해 주세요.
  • 롯데글로벌로직스 관련 최근 뉴스를 보신 것이 있으신가요?
  • 롯데글로벌로직스의 사업 영역 중 가장 중요하다고 생각되는 부분은 무엇이며, 그 이유는 무엇인가요?
  • 롯데글로벌로직스가 경쟁사와 비교해 가지는 가장 큰 강점은 무엇이라고 생각하시나요?
  • 국내 물류와 해외 물류의 가장 큰 차이점은 무엇이라고 보십니까?
  • 버디 국가의 물류 환경은 어떻다고 생각하십니까?
  • 그 환경에서 롯데글로벌로직스의 어떤 기회가 있고, 어떤 위협이 있을 것 같으신가요?
  • 3PL과 2PL의 차이가 무엇인지 설명해 주시겠습니까?
  • 다른 산업이 아닌 물류 산업에서 일하고 싶으신 이유가 있으신가요?
  • 지원하신 직무에서 본인의 강점은 무엇인가요?
  • 지원하신 직무에서 중요하다고 생각하는 요소는 무엇인가요?
  • 전공을 선택하신 이유가 있으신가요?
  • (전공과 다른 경우) 본인의 전공과 지원한 직무를 어떻게 연결해서 설명하실 수 있나요?
  • (전공이 유사한 경우) 전공에서 배운 것을 직무에서 어떻게 활용하실 계획인가요?
  • 학교에서 진행한 프로젝트/과제 중에서 가장 인상적인 프로젝트는 무엇인가요?
  • 외국인으로서 한국 회사에 근무하실 때 예상되는 어려움이 있으실까요?
  • 그런 어려움을 어떻게 극복하실 계획이신가요?
  • 팀원과 갈등 상황을 해결하셨던 경험이 있다면 말씀해 주세요.
  • 상사가 부당한 대우를 할 경우, 어떻게 대응하시겠습니까?
  • 상사의 부정을 발견했을 경우, 어떻게 하시겠습니까?
  • 예상치 못한 문제가 발생했을 때 이를 해결하셨던 사례가 있으신가요?
  • 하기 싫은 일이 주어졌을 때 주로 어떻게 대응하시나요?
  • 주어진 업무가 많을 때 어떤 기준으로 업무를 처리하시겠습니까? (예: 팀장님과 선배님이 동시에 일을 주셨을 경우)
  • 본인의 커리어 목표는 무엇인가요?
  • 커리어 외에 다른 인생 목표가 있으신가요?
  • 한국 기업에서 이루고자 하는 목표가 있으신가요?
  • 5년 후, 본인이 롯데글로벌로직스에서 맡고 싶은 역할은 무엇인가요?
  • 롯데글로벌로직스의 글로벌 물류 네트워크에 대해 알고 계신가요? (해외 법인이 어디에 있는지 아시나요?)
  • 전반적인 물류 트렌드에 대해 어떻게 생각하시나요? (버디 국가나 전 세계적인 흐름)
  • 새로운 국가에 법인을 세운다면 어디가 좋을까요?
  • 타 경쟁사와 비교했을 때, 롯데글로벌로직스의 강점은 무엇이라고 생각하시나요?
  • [기본 질문 리스트]

    1. 1분 자기소개 부탁드립니다.
    2. 회사에 지원하신 동기가 무엇인가요?
    3. 해당 직무에 지원하신 이유는 무엇인가요?
    4. 지원하신 직무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하시나요?
    5. 이력서에 자신의 강점이 OO 역량이라고 적었는데, 이 역량이 무엇이라고 생각하나요?
    6. 지원하신 직무에서 어떤 업무를 담당하게 될 것 같으신가요?
    7. 해당 역량이 왜 중요하다고 생각하시나요?
    8. 입사 후 생각하신 업무와 다른 업무를 지시받게 된다면 어떻게 하실 것 같으신가요?
    9. 팀의 목표를 달성하기 위해 주도적으로 노력하셨던 경험이 있다면 말씀 부탁드립니다.
    10. 팀워크를 통해 성과를 낸 경험이 있다면 말씀해주세요.
    11. 다른 지원자와 비교했을 때, 본인의 강점은 무엇이라고 생각하시나요?
    12. 입사 후 이루고자 하는 목표가 있다면 말씀 부탁드립니다.
    13. 커리어 목표 외에 인생에서 이루고자 하는 목표가 있으신가요?
    14. 해외 파견 근무에 대해 어떻게 생각하시나요?
    15. 직무 경험이 있는 버디의 경우: OO 경험이 있는 주로 어떤 업무를 하였는 지 알 수 있을까요?
    16. 어려운 상황을 극복한 경험 혹은 앞으로 어려운 상황이 발생한다면 어떻게 극복할 것인지?

    [조직 적합도]

    조직 적합도 및 인성 면접에서는 주로 준비된 대답말고, 다른 거를 말해달라고 하는 경우가 많습니다.

    • 다른 사람이 업무를 떠넘긴다면 어떻게 할 것인지
    • 상사가 부당한 지시를 한다면 어떻게 할 것인지
    • 나의 실수를 다른 사람이 떠맡게 된다면 어떻게 할 것인지
    • 팀 활동에서 주로 어떤 역할을 맡는지 (팔로워/리더)
    • 이전 회사에서 주로 받은 좋은 피드백과 나쁜 피드백이 무엇인지
    • 주변 친구들이 자신에게 어떤 평가를 주로 내리는 지
    • 새로운 업무를 시작할 때 어떻게 업무를 진행하는 지
    • 문제 해결을 주로 어떤 식으로 하는 지
    • 스트레스 받을 때 주로 어떻게 해소하는 지
    • 성격의 장단점을 말해주세요.
    • 주변 친구들이나, 직장 동료들이 버디를 주로 어떻게 평가하나요?
    • 한국 팀원이나 친구와 갈등 시 주로 어떻게 해결하는 지?
    • 일이 동시에 많은 양이 생긴다면 어떤 순서로 업무처리를 하는지?
    • 이전 회사 업무 분위기는 어떤거 같아요?
    • 이전 회사에서 왜 이직하시려고 하는 건가요?
    • 같은 문제가 기아 내에서도 발생한다면 어떻게 대처하실 건가요?
    • 회사(상사)가 부정한 행위를 하는 것을 발견했을 때 어떻게 해결할 건지?
    • 야근에 대해 어떻게 생각하시나요?
    • 본인이 회사를 고를 때 가장 중요하게 생각하는 점은 무엇인가요?

    [한국 적합도]

    • 얼마나 한국에 계셨나요?
    • 한국어 어떻게 공부했나요?
    • 한국에서 얼마나 오래 일하고 싶으세요?
    • 한국에서 공부하기를 선택한 이유가 무엇이에요?
    • 한국에서 한국어 공부 이외에 어려운 점은 없었는 지, 어떻게 극복하고 있나요?
    • 외국인으로서 한국 회사에 근무하는 데 예상되는 어려움이 있나요?
    • 한국에서 일하고 싶은 이유가 있을까요?
    • 대학생활 중 가장 기억에 남는 경험에 대해 말씀해주시겠어요?
    • 외국인으로서 한국 생활에서 가장 중요한 자세는 무엇이라고 생각하세요?
    • 한국에 남자친구/여자친구 있는 지 (이 질문 의도: 얼마나 오래 한국에서 일할 건지 추측).

    [학교 생활/전공 과목]

    • 대학생활 중 가장 기억에 남는 경험에 대해 말씀해주시겠어요?
    • 대학 시절 중 기억에 남는 수업이 있나요? (=대학 수강한 과목 중 직무에 가장 도움이 될 것 같은 수업이 있나요?)
    • 한국 대학에서 어떤 것을 공부하고 계신가요?
      • (전공과 다른 경우) 본인의 전공과 지원한 직무와 연결하여 설명해주세요.
      • (전공이 유사한 경우) 전공에서 배운 것을 이번 직무에서 어떻게 활용하실 수 있나요?
    • 학교에서 한국인 팀원들과 프로젝트 해본 경험 있으신가요?
    • 한국인 팀원과 일하면서 어려움은 없었나요?
    • 전공 선택 이유?

    [성격의 장단점]

    • 성격의 장점과 단점에 대해 말씀해주시겠어요? (단점을 말씀할 때는 단점을 극복하기 위해 어떤 노력을 하고 있는 지 말하세요)
    • 주변 친구들은 본인을 어떻게 이야기하나요?
    • 친구들이 말씀해주는 본인의 단점은 무엇인가요?

    [경험 관련 질문]

    1. 도전적인 경험이 있으신가요?
    2. 실패한 경험이 있으신가요? 있다면 어떤 점에서 실패했는지, 어떻게 극복했는지 말씀해 주실 수 있나요?
    3. 문제를 해결한 경험이 있으신가요? 있다면 어떤 문제를 어떻게 해결했는지 설명해 주실 수 있나요?
    4. 지금까지 맡은 프로젝트 중 가장 어려운 과제는 무엇이었는가?
    5. 스트레스를 받으면 어떻게 해결하시나요?
    6. 살면서 내가 성공했다고 생각한 경험이 있는지?
    7. 살면서 가장 행복했던 경험이 있나요?

    [팀 프로젝트 경험 및 리더십]

    1. 리더십 경험이 있으시다면 설명해주세요.
    2. (리더십 경험이 많은 경우) 팀 프로젝트를 진행하면서 팀원으로 참여한 경험을 설명해주세요.
    3. 본인은 리더와 팔로워 중 어느 역할에 더 잘 어울린다고 생각하시나요? 그 이유도 함께 설명해 주세요.
    4. 한국 팀원들과 팀 프로젝트를 함께한 경험에 대해서 설명해주세요. 주로 어떤 역할을 수행했나요?
    5. 팀 프로젝트를 진행하면서, 한국인 팀원과 갈등이 생긴 경험이 있나요?
    6. 상사나 팀원과 갈등이 생겼을 때 어떻게 해결하시나요?
    7. 팀워크에서 가장 중요하다고 생각하는 점이 무엇인가요?

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    본 블로그 글의 저작권은 Buddieskorea가 소유하고 있습니다. 유학생들 간 비상업적인 용도로는 자유롭게 사용할 수 있으나, 블로그 포스팅, 강연 등 상업과 상업 활동 관련 사용은 금지되어 있습니다.
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    [Lotte  Interview Guidebook]
    This guidebook has been prepared based on the 2024 first-half recruitment for foreign students. Interview content may change depending on the situation, so please use it for reference only.

    [Lotte Interview Process]

    • Interviewers: 2 / Candidates: 1 (1:2 Interview)
    • Interview Duration: Approximately 25–30 minutes
    • Process: Gather in the waiting room → Explanation of interview schedule and procedures → Wait for your turn (it is not a 3-hour interview; progress is based on order)
    • Some subsidiaries prohibit the use of tablets and laptops.
    • Study materials should be printed out and brought along.

    [Lotte Global Logistics - Common]

    Lotte Global Logistics, as the global logistics hub of the Lotte Group, operates 10 subsidiaries and 11 branches in 11 countries around the world, responsible for the logistics of Lotte affiliates. The strength of Lotte Global Logistics lies in securing stable clients when entering new markets based on the volume of Lotte Group affiliates, which helps expand the network and localize services.

    • Securing Stability Based on Affiliates: By handling the logistics needs of major affiliates such as Lotte Chemical, Lotte Confectionery, Lotte Chilsung, and Lotte Mart, Lotte Global Logistics ensures stability when entering new markets.
    • Diversity of Products Handled: It manages logistics across various industries, including electronics, consumer goods, food, clothing, and chemical products, with expertise in handling high-value-added products and fresh goods.
    • Global Network: By operating region-specific logistics hubs in major markets such as China, Vietnam, Indonesia, and the United States, Lotte Global Logistics strengthens its global logistics connectivity.

    This recruitment is not directly for a role in SCM logistics but is related to Lotte Global Logistics’ global strategy department. Below are key points for each country:

    1. China

    Recently, China’s e-commerce market has grown rapidly, leading to a swift increase in exports to Korea and globally. Therefore, leveraging previous experience with AliExpress logistics operations and collaborating with logistics automation companies in China, efforts are underway to secure global shipments for Chinese e-commerce companies.

    2. Indonesia

    Indonesia’s e-commerce and distribution markets have been rapidly growing, making localized logistics projects and the strengthening of Lotte affiliate distribution networks (e.g., Lotte Mart, Lotte Confectionery) a critical task. Based on past experience with EPC logistics projects and trucking network operations, efforts are underway to enhance logistics automation and optimize the distribution network in Indonesia, increasing market share and supporting affiliates.

    3. Kazakhstan

    Lotte Global Logistics has focused on expanding regional market share and enhancing its global network by supporting the Rahat brand, operating a logistics hub in Central Asia, and strengthening international logistics services in Kazakhstan. Especially, it is utilizing rail and inland logistics to strengthen Kazakhstan’s position as a hub for Central Asia logistics. The potential for increased Korea-Kazakhstan exports and the possibility of building alternative supply routes due to the prolonged Russia-Ukraine war are noteworthy.

    4. Russia

    In Russia, the likelihood of establishing a Lotte Global Logistics subsidiary is highest. The job posting specifies 'support for subsidiary establishment,' and Russia appears to be a primary target. In January 2024, Lotte Chilsung Beverage established the LOTTE CHILSUNG BEVERAGE RUS LLC, and it is highly likely that Lotte Global Logistics will manage logistics for this new subsidiary.

    [Roles of Overseas Subsidiaries]

    The following content on subsidiaries is based on the affiliates' details and the local economic situation and is speculative. It may differ from the opinions of the buddies.

    1. China (China)

    Subsidiaries and Branch Locations: Shanghai, Wuxi, Tianjin, Dongguan, Pudong Airport, and other major locations.

    Key Roles:

    • International Forwarding Services: Support import/export cargo transportation through sea and air transport, and provide intercontinental logistics services linked to the TSR (Trans-Siberian Railway).
    • Inland Transport and Warehouse Services: Operate inland transport networks and logistics centers connecting major cities in China, enhancing inventory management and logistics efficiency.

    Products Handled:

    • Lotte Chemical: Polymers, chemical materials, etc.
    • Lotte Confectionery: Pies, candies, chocolates, etc.
    • Lotte Chilsung Beverage: Beverages and alcohol.

    Purpose:

    • Support global logistics projects originating in China and enhance connections with the global market.
    • Provide stable logistics support to local affiliates and expand business in China by attracting new clients.

    2. Indonesia (Indonesia)

    Subsidiary Location: Jakarta.

    Key Roles:

    • Local Distribution Network Building: Strengthen the transportation network in the Jakarta area and support trucking services and the local distribution network.
    • EPC Project Logistics: Handle materials and equipment transportation for large-scale infrastructure projects (e.g., petrochemical plant construction), supporting Lotte Chemical’s "Line Project" logistics.
    • Cold Chain Logistics: Provide refrigerated and frozen logistics services for fresh food, beverages, and pharmaceuticals.
    • E-commerce Logistics Support: Provide logistics services in response to the rapidly growing e-commerce market in Indonesia.

    Products Handled:

    • Consumer Goods: Food, household goods, etc.
    • E-commerce Products
    • Lotte Chemical: ABS, synthetic resins, etc.
    • Lotte Mart: Household goods and food.

    Purpose:

    • Promote localization of logistics in the region and strengthen Lotte affiliate logistics networks.

    3. Kazakhstan (Kazakhstan)

    Subsidiary Location: Almaty.

    Key Roles:

    • Confectionery Production and Distribution: Produce and distribute confectionery products like chocolates, candies, and biscuits through the Rahat brand.
    • Central Asia Logistics Hub: Operate logistics hubs in Kazakhstan to expand into neighboring countries like Uzbekistan and Kyrgyzstan.

    Products Handled:

    • Confectionery: Chocolates, candies, biscuits.
    • Processed Food and Chemical Materials

    Key Affiliate Products:

    • Lotte Confectionery: Rahat brand.
    • Lotte Chemical: Industrial chemical materials.

    Purpose:

    • Strengthen Central Asia logistics networks to expand regional market share.
    • Increase market share through local production and consumer goods logistics.

    4. Russia (Russia)

    Subsidiary Location: Lotte Global Logistics currently does not have a direct subsidiary in Russia. However, in January 2024, Lotte Chilsung Beverage established LOTTE CHILSUNG BEVERAGE RUS LLC, and Lotte Global Logistics is likely to manage logistics for this new subsidiary.

    Key Roles (Speculative):

    • Affiliate Logistics Support:
      • Lotte Chilsung Beverage: Likely to manage logistics for the new subsidiary and export and distribute beverages (e.g., Let’s Be, Chilsung Cider) from Korea to Russia.
      • Lotte Wellfood (formerly Lotte Confectionery): Support logistics and distribution of existing Lotte Wellfood products like chocolates and candies in Russia.
    • Eurasian Logistics Network Utilization:
      • China-Russia-Central Asia Linked Logistics: Use the TSR (Trans-Siberian Railway) and Arctic Route to transport goods to Russia and the Eurasian Economic Union (EAEU) region.
      • Direct connection to Europe is limited due to sanctions, but demand for logistics with Central Asia still exists.
    • Local Market Targeting:
      • Support distribution of food and consumer goods in Russia, potentially filling the market gap left by global companies withdrawing.
    • Strengthen Russia-China Logistics Connection:
      • Manage logistics for goods moving from China to Russia, contributing to the trade network between the two countries.

    Russian Logistics Market Characteristics:

    • Geographical Importance:
      • Russia serves as a logistics hub connecting Europe and Asia, providing intercontinental logistics services via the TSR and Arctic Route.
    • Domestic Market Potential:
      • Russia has a large domestic market with about 140 million people, creating continuous demand for food, beverages, and consumer goods.
    • Economic Reshuffling and Emerging Opportunities:
      • Although excluded from Western markets due to sanctions, new opportunities are emerging through stronger trade relations with China, Central Asia, and India.

    5. Vietnam

    Lotte affiliates have significant strengths in the Vietnamese market. Compared to other logistics companies like DHL and CJ, Lotte’s comprehensive presence in various sectors in Vietnam gives Lotte Global Logistics a unique advantage. With established strong footholds in areas such as hotels, supermarkets, and department stores, Lotte Global Logistics is well-positioned to secure stable logistics demand and minimize risks.

    1. Synergy with Lotte Affiliates

    • Securing Internal Volume:
      Lotte Global Logistics ensures stable logistics demand by handling the logistics needs of various affiliates, such as Lotte Mart, Lotte Hotel, and Lotte Chemical. This enables them to achieve economies of scale by exclusively managing logistics within the group.
    • Diverse Industry Coverage:
      Lotte affiliates provide logistics services that span multiple industries, including food, retail, chemicals, and construction. This diversification allows Lotte Global Logistics to remain competitive without being overly reliant on any single industry.

    Subsidiary Locations and Key Activities

    - Subsidiary Locations: Key cities: Ho Chi Minh City, Hanoi, Long An Province

    - Key Activities in Vietnam:

    • Establishing an Integrated Smart Logistics Center:
      • Location: Dong Nai Province, Southern Vietnam
      • Purpose: The logistics center, equipped with a cold chain system capable of handling ambient, refrigerated, and frozen goods, is being built to respond to the growing demand for fresh food and meet the logistics needs arising from the expansion of Lotte Group's business in Vietnam.
      • Related article: The Guru

    - Memorandum of Understanding (MOU) for Enhancing Global Logistics Supply Chain Competitiveness and Introducing Eco-Friendly Ships:

    • Partner Organization: Korea Maritime Promotion Corporation
    • Details: An MOU was signed in Ho Chi Minh City to enhance the global logistics supply chain and introduce eco-friendly ships. Through this partnership, approximately 500 billion Korean Won will be invested in building a cold chain logistics center in Vietnam, establishing logistics hubs in Central and Eastern Europe, and introducing ammonia-powered ships for eco-friendly maritime transport.
    • Related article: AsiaTime

    Targeting the Cold Chain Market in Vietnam

    • Market Size:
      The cold chain market in Vietnam is estimated at approximately $500 million as of 2022, with a projected compound annual growth rate (CAGR) of over 10% in the next five years.
    • Strategy:
      In response to the rising demand for fresh and frozen foods in Vietnam, Lotte Global Logistics is enhancing its cold chain capabilities and building centers capable of storing and transporting ambient, refrigerated, and frozen goods to strengthen its market presence.

    Competitors and Market Environment

    • Major Global Companies:
      DHL, Maersk, and other global logistics companies are building cold chain infrastructure and providing services in Vietnam.
    • Local Companies:
      Vietnamese-based companies like Mega Vietnam and ABA Cooltrans offer region-specific logistics services.
    • Technological Use:
      Companies are trying to enhance their competitiveness by implementing IoT and AI-based temperature monitoring systems.

    What is Cold Chain?

    Cold chain is a system that maintains a consistent temperature from production to the final consumer for goods that require temperature control (such as fresh food and pharmaceuticals).

    Advantages and Disadvantages of Cold Chain

    Advantages

    1. Maintaining Product Quality:
      A consistent temperature guarantees freshness and quality, building consumer trust.
    2. High-Value Market:
      Products requiring temperature control, such as pharmaceuticals and premium foods, are high-value items with higher profitability.
    3. Growth Potential:
      The global demand for fresh food and pharmaceuticals is increasing, providing opportunities for market expansion.

    Disadvantages

    1. High-Cost Structure:
      Initial investments and ongoing costs for refrigerated/freezing warehouses, special vehicles, and temperature monitoring systems are high.
    2. Complex Operations:
      Managing both temperature maintenance and logistics optimization simultaneously is challenging.
    3. Risk of Losses:
      There is a high risk of loss due to temperature fluctuations or system failures (e.g., power shortages, equipment breakdowns during transport).

    Summary of Lotte Global Logistics' Support for Vietnamese Affiliates

    1. Lotte Mart
      • Status: Operates over 15 stores across Vietnam, aiming to expand market share.
      • Lotte Global Logistics' Role: Cold chain logistics storage and transportation for fresh and processed food and daily necessities.
    2. Lotte Hotel
      • Status: Operates a luxury hotel in Hanoi, linked to the tourism industry.
      • Lotte Global Logistics' Role: Transportation and customs management for food materials and luxury consumer goods for hotel operations.
    3. Lotte Department Store
      • Status: Operates department stores and mixed-use complexes in Lotte Center Hanoi.
      • Lotte Global Logistics' Role: International transportation of luxury and fashion products, managing distribution of consumer goods.
    4. Lotte Confectionery
      • Status: Produces and distributes ‘Lotte Pie’ and other products at local factories.
      • Lotte Global Logistics' Role: Importing raw materials, factory transportation, and distributing finished products both domestically and internationally.
    5. Lotte Chilsung Beverage
      • Status: Sells beverages such as ‘Let’s Be’ and ‘Milkis’ locally.
      • Lotte Global Logistics' Role: Building beverage distribution networks and temperature control through cold chain logistics.
    6. Lotte Chemical
      • Status: Entered the Vietnamese plastic and chemical raw material market.
      • Lotte Global Logistics' Role: Importing chemical raw materials, factory transportation, and international exports.
    7. Lotte Construction
      • Status: Involved in large-scale construction projects such as the ‘Lotte EcoSmart City’.
      • Lotte Global Logistics' Role: International and domestic transportation of building materials and site logistics management.
    8. Lotte Home Shopping
      • Status: Targets consumers with e-commerce and home shopping services.
      • Lotte Global Logistics' Role: Last-mile delivery and order processing based on logistics centers.

    Key Supported Products

    1. Fresh and Frozen Foods: Lotte Mart, Lotte Hotel, Lotte Department Store
    2. Consumer Goods: Lotte Confectionery, Lotte Chilsung, Lotte Department Store
    3. Chemical Raw Materials: Lotte Chemical
    4. Construction Materials: Lotte Construction
    5. E-commerce Products: Lotte Home Shopping

    [Logistics Concepts]

    1. Logistics Industry 2024 Trend Examples

    • Smart Logistics Technology Expansion:
      Amazon leads in smart logistics by using robots for sorting and moving products in its warehouses and optimizing delivery routes using AI.
    • Sustainability and Eco-Friendly Logistics:
      DHL introduces electric trucks and eco-friendly packaging to reduce carbon emissions while striving for carbon neutrality.
    • Last-Mile Delivery Enhancement:
      Coupang strengthens its last-mile logistics service by establishing a direct delivery network, Rocket Delivery, to offer same-day or next-day shipping.
    • Global Supply Chain Reshaping:
      TSMC (a semiconductor manufacturer) shifts its factories to the U.S. amid U.S.-China tensions, redesigning its logistics paths.
    • EPC and Project Logistics Expansion:
      Lotte Chemical’s "Line Project" in Indonesia uses special logistics services to transport large equipment and materials for petrochemical plant construction, highlighting the importance of EPC logistics.

    2. Differences Between 3PL and 2PL Examples

    • 2PL (Second-Party Logistics):
      Hyundai Glovis provides shipping services by ship to transport automobiles from Korea to the U.S., which is a typical example of 2PL handling transportation only.
    • 3PL (Third-Party Logistics):
      DHL handles the entire logistics process for an e-commerce company, including order processing, inventory management, and delivery, which is a typical example of 3PL offering comprehensive logistics services.

    [Expected Interview Question Structure]

    Interviews typically consist of:

    • 60% Resume-based Questions: Focused on the content and experiences detailed in the applicant's resume.
    • 40% Common Questions: Standardized questions asked to all candidates to assess general capabilities and perspectives.

    Note: In the Lotte internship interview earlier this year, there were no English questions.

    [What is a Self-Introduction-Based Interview?]

    This type of interview focuses on the experiences outlined in your resume and essay. It is a structured interview where follow-up questions are asked to assess the applicant’s abilities based on their experiences.

    [Example Structured Questions for Past Experiences]

    1. Step 1: "You mentioned A activity on your resume. What exactly was this activity?"
    2. Step 2: "Which part of A activity was most memorable?"
    3. Step 3: "What role did you play in that activity?"
    4. Step 4: "Did you face any challenges in that role?"
    5. Step 5: "How did you overcome those challenges?"

    [How to Organize Your Experiences]

    Structured interviews assess the authenticity of the experiences listed in your self-introduction or resume. It is essential to prepare answers for the why, how, and results of each experience:

    • Why: Why did you choose this experience?
    • How: How did you carry out this experience?
    • Results: What did you learn from this experience?

    [Key Points for Structured Interviews]

    • Authenticity: Interviewers will verify the truthfulness of your described experiences, especially for team projects. Clearly articulate your role.
    • Sincerity: Always answer truthfully, even if the experience is not perfect. Highlight personal growth and lessons learned.

    [Example Questions]

    • "Why were your first-year grades so low? What happened?"
    • "Your grade in a specific course is low. Was the subject particularly difficult?"
    • "Can you elaborate on your entrepreneurial experience?"
    • "Among your various part-time jobs, which one stands out the most?"
    • "Why did you take on so many part-time jobs?"

    Note: Structured interview questions are specific to your personal experiences. Analyze your experiences and prepare for related questions on your own.

    [Self-Introduction Preparation]

    The core of every interview is a self-introduction. Prepare a clear and concise 1-minute self-introduction:

    [Example Template]

    "Hello, I am Diego, and I am applying for the overseas sales position at [Company Name]. Since university, I have aimed to become a trade expert between Korea and Latin America. Over the past four years studying in Korea, I have focused on two key areas:

    First, I worked to understand markets. I consistently participated in Korea-Latin America investment expos to learn how these two regions view each other. Additionally, I took courses focusing on market research and statistics, where I learned market analysis methodologies. Using this knowledge, I conducted market research for Korean manufacturing companies' Latin American expansion during activities such as [specific activity/internship].

    Second, I worked to understand differences. The key barriers in Korea-Latin America trade are time differences and cultural disparities. Overcoming these requires recognizing and reconciling differences. During [specific activity/internship], I successfully coordinated between the two regions to achieve [specific outcome].

    In the future, I aim to contribute to [Company Name] by bridging Korea and Latin America as a new hire who can effectively coordinate between the two regions."

    [Lotte Global Logistics Expected Interview Question List]

    1. Could you briefly introduce yourself?
    2. Could you explain why you applied to Lotte Global Logistics?
    3. What do you know about Lotte Global Logistics?
    4. Have you seen any recent news related to Lotte Global Logistics?
    5. What do you think is the most important area in Lotte Global Logistics' business, and why?
    6. What do you think is Lotte Global Logistics’ biggest strength compared to its competitors?
    7. What do you think is the biggest difference between domestic logistics and international logistics?
    8. What do you think of the logistics environment in your home country?
    9. In that environment, what opportunities and threats do you think Lotte Global Logistics might face?
    10. Could you explain the difference between 3PL and 2PL?
    11. Do you have a specific reason for wanting to work in the logistics industry rather than another industry?
    12. What is your strength in the position you applied for?
    13. What do you think is important in the role you applied for?
    14. Why did you choose your major?
    • (If your major is different from the job) How can you explain the connection between your major and the job you applied for?
    • (If your major is similar to the job) How do you plan to apply what you learned in your major to this job?
    1. What was the most impressive project or assignment you completed at school?
    2. As a foreigner, do you foresee any difficulties working at a Korean company?
    3. How do you plan to overcome these difficulties?
    4. Could you share an experience where you resolved a conflict with a team member?
    5. How would you respond if a superior treated you unfairly?
    6. How would you handle discovering unethical behavior from your superior?
    7. Can you share an example of a time when you solved an unexpected problem?
    8. How do you usually respond when assigned a task you don’t want to do?
    9. How would you prioritize your tasks when given a large amount of work? (For example, if your team leader and a senior both give you tasks at the same time)
    10. What are your career goals?
    11. Do you have any other life goals outside of your career?
    12. What goals would you like to achieve at a Korean company?
    13. In 5 years, what role would you like to have at Lotte Global Logistics?
    14. Do you know about Lotte Global Logistics’ global logistics network? (Do you know where its overseas subsidiaries are located?)
    15. What do you think about the overall trends in logistics? (Trends in your home country or globally)
    16. If you were to establish a subsidiary in a new country, where would it be?
    17. Compared to other competitors, what do you think is Lotte Global Logistics’ strength?

    [Basic Questions List]

    1. Please introduce yourself in one minute.
    2. What motivated you to apply to this company?
    3. Why did you choose to apply for this role?
    4. What do you think is the most important competency for this position?
    5. On your resume, you highlighted [specific competency] as your strength. What makes you think so?
    6. What tasks do you think you will be responsible for in this role?
    7. Why do you think this competency is important?
    8. If you are assigned a task different from what you expected, how would you handle it?
    9. Can you share an experience where you proactively worked to achieve a team goal?
    10. Have you achieved results through teamwork? Please elaborate.
    11. Compared to other candidates, what do you think your strengths are?
    12. What goals do you want to achieve after joining the company?
    13. Aside from career goals, what personal goals do you have in life?
    14. What are your thoughts on overseas assignments?
    15. (For candidates with work experience) What tasks did you primarily handle during [specific role or experience]?
    16. Share a time you overcame a difficult situation or explain how you would overcome challenges in the future.

    [Organizational Fit]

    • How would you respond if someone passed their work onto you?
    • What would you do if your manager gave you an unfair task?
    • If your mistake caused someone else to take responsibility, how would you handle it?
    • What role do you typically take in team activities (follower/leader)?
    • What positive and negative feedback have you received in previous roles?
    • How do your friends evaluate you?
    • How do you approach new tasks?
    • How do you usually solve problems?
    • How do you relieve stress?
    • What are your personality strengths and weaknesses?
    • How do your friends or coworkers usually describe you?
    • How do you resolve conflicts with Korean teammates or colleagues?
    • If you are overwhelmed with multiple tasks, how do you prioritize?
    • How would you describe the work atmosphere at your previous company?
    • Why are you considering leaving your previous job?
    • If a similar issue arises in this company, how would you address it?
    • What would you do if you discovered unethical behavior in the company?
    • What are your thoughts on overtime work?
    • What is the most important factor for you when choosing a company?

    [Korean Adaptability Questions]

    • How long have you been in Korea?
    • How did you learn Korean?
    • How long do you plan to work in Korea?
    • Why did you choose to study in Korea?
    • Besides learning Korean, what challenges did you face in Korea, and how did you overcome them?
    • Do you foresee any difficulties as a foreigner working in a Korean company?
    • Why do you want to work in Korea?
    • Can you share your most memorable experience during university?
    • As a foreigner, what do you think is the most important attitude when living in Korea?
    • (Personal question) Do you have a boyfriend/girlfriend in Korea? (Although potentially inappropriate, this question assesses long-term plans to stay in Korea.)

    [School Life and Major Questions]

    • What is your most memorable experience during university?
    • Which class during university was the most helpful for this role?
    • What are you currently studying at your Korean university?
      • (If unrelated) How can you connect your major to this position?
      • (If related) How will your major help in this role?
    • Have you ever worked on team projects with Korean students?
    • Did you face any difficulties working with Korean teammates?
    • Why did you choose your major?

    [Personality Strengths and Weaknesses]

    • Can you tell us about your personality strengths and weaknesses?
      (Explain efforts to overcome weaknesses.)
    • How do your friends describe you?
    • What weaknesses do your friends usually point out about you?

    [Experience-Based Questions]

    1. Do you have any challenging experiences?
    2. Can you share a time you failed? How did you overcome it?
    3. Have you ever resolved a significant problem? If so, how?
    4. What was the most difficult project or task you’ve undertaken?
    5. How do you handle stress?
    6. Share an experience where you felt you succeeded in life.
    7. What has been your happiest experience so far?

    [Team Project and Leadership]

    1. Can you share a leadership experience?
    2. (If many leadership roles) Describe an experience where you participated as a team member.
    3. Do you see yourself as a leader or follower? Why?
    4. Have you worked on team projects with Korean teammates? What role did you take?
    5. Did you experience conflicts while working with Korean team members? How did you resolve them?
    6. How do you handle conflicts with supervisors or colleagues?
    7. What do you think is the most important factor in teamwork?