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한화생명 면접 가이드북
Hanwha LifeInterview Guidebook
1. 한화 생명 면접은 어떻게 진행될까요?
- PT 면접, 자기소개서 기반 면접, 토론 면접으로 진행합니다.
(외국인의 경우 PT 면접을 진행할 지는 정확히 모르겠습니다.)
2. PT면접은 무엇일까요? (면접관 2~3명, 버디 1명)
- PT 면접은 우리 버디가 한화생명에서 제공하는 여러 주제 중 하나를 선택해서 A4 용지에 그에 맞는 PT를 준비하는 것입니다. 준비 시간은 15분 정도이며, 발표 시간은 5분~10분입니다.이후, 발표를 마치고 PT 면접에 대한 면접이 진행됩니다.
3. PT면접에서 중요한 것은 무엇일까요?
- 논리력이라고 할 수 있어요. 우리 버디가 내린 결론에 대한충분한 가설 및 이를 근거를 제시하면 좋아요. 답을 찾는 문제이기보다는 버디의 생각 과정을 평가합니다. 정답을 찾기보다는 생각의 구조를 먼저 고민하세요.
4. 자기소개서 기반 면접 (면접관 2~3명, 버디1명)
- 우리 버디가 많이 경험해 본 면접의 유형이에요. 1분 자기소개, 지원동기, 한화생명 회사 관련질문 후 자기소개서에 적은 버디의 경험에대해서 추가 질문을 할 것입니다.
5. 토론 면접 (관찰 면접관 2명, 버디 6~8명 한 팀)
* 같은 국가의 팀원일 경우 모국어로 토론 진행, 아닌 경우 한국어로 토론 진행. (실제 면접장에선 전부 한국어로 진행되었습니다.)
- 한화생명과 연관된 사회적 이슈를 주제로 제공하고, 우리 버디들이 자유롭게 토론하는 것입니다. 찬성과 반대 입장을 나누는것이 아니기에, 자신의 의견을 논리적으로 전달하는 것이 중요해요. 또한, 상대방의 의견을 경청하고, 상대방을 이해하는 것이 제일 중요합니다.
PT 면접에는 어떤 주제가 나올까요?
PT 면접의주제는 어떤 것이 있을까요? 한화생명 기출 PT 문제와 다른대기업의 문제유형 분석을 통해 버디즈가 예상 질문을 만들어봤어요. 하나의 PT 주제가 주어지는 것이 아닌 여러 개의 주제에서 우리 버디가 자신있는 분야를 선택하면 됩니다.
* PT 주제는 한화생명, 보험업과 관련된 주제가 많습니다. 한국 뿐만 아니라, 버디의 국가,전세계적인 보험 산업에 대한 동향을 공부하세요
기출 문제 분석
한화 생명 PT 문제 기출 문제입니다. 기출 문제를 통해서 PT 주제를 파악해보세요
사회 현상과 한화가 나아갈 방향
- 초고령 사회에서 보험 회사가 나아갈 방향
- 인구구조 변화에 따른 보험회사가 나아갈 방향
- 저금리상황에서 보험회사의 자산운영방향
- 헬스케어 산업에 발전과 보험회사가 나아갈 방향
보험 상품 관련
- 새로운 보험 상품의 대한 아이디어
- Onsure보험 마케팅 방법에 대한 아이디어
- 보험 신상품에 대한 마케팅 아이디어
기타 유형
- 소확행에 대해서 자신의 생각
버디즈가 예상하는 PT 면접 주제
PT 면접주제를 예측하는 건 매우 어렵습니다! 하지만, 타기업에서 진행된 PT 면접 자료를 기반으로 한화 생명에 PT 면접 주제를 조심스럽게 예측해보았습니다.
예상 면접 주제
외국인 유학생 채용에서 가장 중요한 부분은 우리 버디가 자신의 나라에 대해서 얼마나 알고 있는 지가 중요합니다. 그래서, 일반PT 질문과 함께 버디의 국가 보험시장과 한화가 진행하는 상품, 마케팅에 대한 질문이 나올수 있습니다.
버디즈의 팁은 무조건 버디의 국가에 대한 질문을 선택하시면 좋습니다. 왜냐하면, 한화생명에서 우리 버디를 채용하고자 하는 이유는 현지 정보를 빠르기 확보하기 위해서에요. 한국 시장에 대한 주제가 나온다면, 기출문제의 경우에만 선택하는 것을 추천드려요.
[현지 국가에서 한화가 나아갈 방향]
1. 인구구조의 변화에 따른 보험 회사가 나아갈 방향
버디의 나라의 인구 구조의 변화가 있나요? 현재한국은 고령화, 저출산에 대한 문제를 들고 있어요. 버디의 나라에서는 어떤 변화가 있는 지 살펴보세요.
또한, 중산층이 증가하고 있는 국가의버디는 중산층 증가에 따른 보험회사의 성장가능성에 대한 정보를 살펴보세요.
2. 버디 나라의 금리 상황에 따른 보험회사가 나아갈 방향
금리는 보험회사에서 이익에 상당히 중요한 영향을 끼쳐요. 금리가 상승하면, 투자 수익은 증가할 수 있지만, 반대로 물가 상승으로 인해 보험 상품으로 인한 이익이 감소해요. (예를들면, 병원비, 차량 수리비가 올라서 한화생명에서 소비자에게지급해야되는 보상금이 올라가요)
* 이 주제가 나온다면, 전문성이 있는 버디만 선택하세요. 대학생이 실무자를 설득하기 어려운 분야입니다.
3. 버디 국가에서 새로운 보험 상품을 어떤 것이 좋을까요?
다양한 아이디어가 있을 수도 있지만, 헬스케어 산업과 보험업이 결합된 상품을 출시할 수 있어요. 버디 국가의 특별한 산업이 있다면, 그 산업과 결합을 시도해보는것도 좋아요. 정답을 찾기보다는, 아이디어 단계이니 가격보다는 소비자가 필요한 상품인가, 한화생명이 공급할 수 있는 상품인가에 집중해주세요.
4. 버디 국가에서 보험 마케팅 방법에 대한 아이디어
버디 국가에서는 주로 보험 가입을 어떤 식으로 운영할까요? 한국에서는 주로 보험 설계사를 통해서 가입하지만, 요즘 젊은 사람들은 인터넷을 통해 다이렉트(설계사 없이) 가입하는 온슈어 보험이 유행하고 있어요. 보험 가입 연령대를 분석한 후, 가입 연령 층이 자주 이용하는 소셜 플랫폼, 혹은 부모님이 가입해주는 경우에는 부모님의 보험 가입 채널에 대해서 공부해보세요.
5. 버디 국가에서 한화 생명이 나아갈 방향
이 질문은 위에 질문을 모두 포함하는 질문일 수 있어요. 자세한 내용보다는 다양한 측면에서 고려하는 버디의 모습을 보여주세요.
* 현재 한화생명이 버디의 국가에서 어떤 일을 하고 있고, 어떤 위치에 있는 지 알아보세요.
6. 버디 국가에서 MZ세대의 특징
한국 회사들은 항상MZ 세대 혹은 Gen-Z 세대에 대해서 관심이 많아요. 왜냐하면, 현재의 고객은 아니더라도 미래의 고객이기 때문이에요. 시간이 많다면, 버디국가의 MZ를 정의할 수 있는 키워드를 하나 만드는 것도 방법이에요.
7. 버디 국가에서 MZ 세대에게 매력적인 한화생명 브랜딩 방법
MZ 세대에 대한 마케팅 및 한화생명의 브랜딩 방법에 대한 아이디어를 만들어보세요. 현재 한화생명은 E-Sports 산업을 꾸준히 후원하고 있어요. 이 이유는 미래 고객에 대한 브랜딩이라고 할 수 있어요. 타 산업에서 어떤 방식으로 브랜딩을 하는 지 알아보세요.
자기소개서 면접은 어떻게 준비해야 할까요?
한화 면접은 PT 면접, 일반 면접, 토론 면접으로 구성되어 있어 시간이 상당히 소요됩니다.일반 면접의 경우 정형화된 대기업 면접이라고 할 수 있어요. 기본 면접 질문을 기반으로, 버디들이 작성한 에세이 경험에 대한 추가 질문이 진행될 거에요.
[기본 질문]
1. 간단한 자기소개를 부탁드립니다. (1분)
2. 한화 글로벌 직무에 지원한 동기가무엇인가요?
3. 글로벌 투자 직무와 글로벌 경영관리 중 어떤 분야에 관심이 있으신가요?
4. 본인이 지원한 직무에 대한 자신의강점을 알려주세요.
5. 스트레스 관리하는 방법이 있으신가요?
6. 보험이 무엇이라고 생각하나요?
7. 본인의 성격의 장단점을 소개해 주실수 있나요?
8. 상사나 팀원과 갈등이 생겼을 때어떻게 해결하시는 편인가요?
9. 도전적인 경험이 있으신가요?
10. 실패한 경험이 있으신가요? 있다면 어떤 점에서 실패했는지, 어떻게 극복했는지 말씀해 주실 수 있나요?
11. 문제를 해결한 경험이 있으신가요? 있다면 어떤 문제를 어떻게해결했는지 설명해 주실 수 있나요?
12. 한화 생명에 입사한 후 어떻게 자신을 성장시키고 싶으신가요?
13. (전공과 직무 관련성이 없는 경우) 전공과 원하는 직무가 관련이 없는 데 이를 잘 수행할 수 있다고 생각하시나요?
14. 버디의 국가에서 한화 생명의 제품이나 서비스에 대해 알고 계신 내용이 있나요?
15. 합격한 경우 어떤 국가를 담당하고 싶으신가요? 원하는 국가에 배정되지 않을 경우 어떻게 하실 계획인가요?
16. 마지막으로, 한화 생명에 대해 궁금한 점이 있으신가요?
심화 질문
1. 한화생명이 버디의 국가 혹은 특정 국가에서 마케팅 전략 및 투자 전략에 대한 버디의 의견을 들려주세요. (시간 여유가 있는 버디는 준비해도 좋아요.)
- 한화생명이 버디 국가에서 진행하는 내용에 대해서 잘한 점과 아쉬운 점을 말해주세요. 아쉬운 점을 말하기 위해서는 근거가 확실해야 해요.
경험 관련 질문
경험 관련 질문의 경우에는 버디가 이 경험에 실질적으로참여했는 지, 어떤 기여를 했는 지, 어떤 것을 배웠는 지에대해서 물어볼 거에요. 자신의 경험을 구조화해주세요. (경험하고 싶었던 이유, 준비하던 과정, 경험 진행 과정, 결과)
토론 면접은 어떻게 진행될까요?
한화생명과 연관된 사회적 이슈를 주제로 제공하고, 우리버디들이 자유롭게 토론하는 것입니다. 찬성과 반대 입장을 나누는 것이 아니기에, 자신의 의견을 논리적으로 전달하는 것이 중요해요. 또한, 상대방의 의견을 경청하고, 상대방을 이해하는 것이 제일 중요합니다.
기출 문제 분석
한화 생명 토론 면접 기출 주제입니다. 기출 주제를 통해서 출제 될 주제를 예상해봐요.
기출 문제 목록
1. AI가 보험 산업에 미치는 영향
2. 남북 통일 시 한화생명이 나아갈 방향에 대한 주제
3. 인공지능에 대한 세금 부과 여부
4. 헬스 케어와 생명보험의 미래 모습
5. 회사 연수원의 명칭 결정
6. 한화 생명이 베트남에서 점유율을 높일수 있는 방법
토론 면접의 주제는 보시는 바와 같이 다양합니다. 하지만 여기에서 우리 버디즈가 선택 키워드는 Ai와 한화생명의 해외시장 진출 방향에 대한 토론 주제입니다. 해외 시장 진출 방향에 같은 경우에는 한화생명이 우리 버디를채용하는 이유이고, Ai의 경우에는 현재 보험업계에서 Ai를통해서 고객 분석. 보험 추천 등 다양한 측면에서 활용하고 있어요.
버디즈 예상 토론 주제
1. 특정 국가 내에서 한화생명의 점유율을 높일 수 있는 방법에 대해 공유해주세요.
2. 새로운 국가로 진출한다면, 한화생명이 브랜드 이름을 변경해야한다면 어떤 이름이 적합할까요?
3. 보험산업에서 AI의 이점과 도전 과제에 대해 어떻게 생각하시나요?
4. 인공지능이 보험 회사의 업무 프로세스와 의사 결정에 미치는 영향에 대해 어떻게 생각하십니까?
5. AI 기반 보험 상품이 보험 시장과 소비자에 미치는 영향에 대한 의견을 말씀해 주실 수 있나요?
6. 보험 회사가 AI를 도입하는 전략과 구현 과정에서 고려해야 할 주요 사항은 무엇인지 알려주세요.
7. 보험업의 디지털 전환과 AI 기술의 활용에 대해 어떻게생각하십니까?
AI 관련 토론 내용은 본질적으로 헬스케어 분야와 연계됩니다. AI가 가진 본질적인 장점과 인간이 올바르게 활용하는 방법에 대해서 고민해보세요. 또한, AI의 도입이 어떤 긍정적인 방향을 가져올 수 있는 지, 보험업계에서 어떻게 활용할 수 있는 지 생각해보세요.
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한화생명 면접 가이드북
Hanwha Life Interview Guidebook
1. How does the interview process at HanwhaLife proceed?
-It consists of a PT interview, a self-introduction-based interview, and a discussion interview. (For foreigners, it's uncertain whether a PT interview will be conducted.)
2. What is a PT interview?
- APT interview involves selecting one of the various topics provided by HanwhaLife and preparing a presentation (PT) on A4 paper. The preparation time is about 15 minutes, and the presentation time is 5 to 10 minutes. After the presentation, an interview regarding the PT is conducted.
3. What is important in a PT interview?
- Logical reasoning is essential. It's good to provide sufficient hypotheses and evidence for the conclusion reached by our buddy. Rather than seeking correct answers,it evaluates the thought process of the buddy. First, focus on structuring your thoughts rather than finding the right answer.
4. Essay and Experience based interview(2-3 interviewers, 1 buddy)
- It's a common type of interview experienced by our buddy. It begins with a 1-minute self-introduction, followed by questions about motivation for applying and knowledge about Hanwha Life.Then, additional questions about the buddy's experiences written in the essay are asked.
5. Discussion interview (2 observation interviewers, 6-8 buddies in one team) *If team members are from the same country, the discussion is conducted in the native language; otherwise, it's in Korean.
It involves freely discussing social issues related to Hanwha Life. Instead of dividing into for and against positions, it's crucial to convey your opinion logically. Moreover, listening to and understanding the other party's opinionis the most important aspect.
What topics might come up in the PT interview?
The topics for the PT interview can vary widely. Buddies have prepared anticipated questions by analyzing past PT questions from Hanwha Life and other major companies. Rather than being assigned a single PT topic, buddies can choose a field they are confident in.
* PT topics often revolve around Hanwha Life and insurance-related themes.Study trends not only in Korea but also in the insurance industry globally and in the buddy's home country.
Analysis of Past Questions
These are past PT questions from Hanwha Life. Analyze them to get an idea of potential PT topics:
Social Trends and Directions for Hanwha
- Directions for insurance companies in an aging society
- Directions for insurance companies based on changes in population structure
- Asset management directions for insurance companies in a low-interest rate environment
- Development in the healthcare industry and directions for insurance companies
Insurance Product Related
- Ideas for new insurance products
- Ideas for marketing Onsure insurance
- Marketing ideas for new insurance products
Other Types
- Thoughts on the concept of "small happiness"
PT Interview Topics
Predicting PT interview topics can be quite challenging! However, based on PT interview materials from other companies, we cautiously predict potential PT interview topics for Hanwha Life.
Expected Interview Topics
The most crucial aspect of hiring international students is how well our buddies understand their own country. Therefore, alongside general PT questions,questions about the buddy's country's insurance market, products offered by Hanwha, and marketing strategies may arise.
Our tip is to always choose questions related to the buddy's country. This is because Hanwha Life aims to hire buddies to quickly gather local information.
[Direction of Hanwha in the Buddy's Home Country]
1. Trends in the insurance industry based on changes in population structure in the buddy's country
Directions for insurance companies based on demographic changes. For example, in Korea,issues like aging population and low birth rates are significant. Check for similar trends in the buddy's country. Additionally, for countries experiencing an increase in the middle class, explore growth opportunities for insurance companies.
2. Directions for insurance companies based on the interest rate situation in the buddy's country
Interest rates significantly impact profits in the insurance industry. Rising interest rates may increase investment returns but could also lead to decreased profits due to inflation affecting benefits paid out.
* If this topic arises, only choose buddies with expertise. It's a field where convincing practical professionals as a university student is challenging.
3. Suggestions for new insurance products in the buddy's country
Consider combining the healthcare industry with insurance products. If there are special industries in the buddy's country, explore integration opportunities. Instead of seeking correct answers, focus on whether the product meets consumer needs and if Hanwha Life can provide it.
4. Ideas for insurance marketing strategies in the buddy's country
Analyze how insurance enrollment is primarily conducted in the buddy's country. For example, in Korea, there's a growing trend of direct insurance enrollment through the internet, such as Onsure insurance. Study the preferred social platforms of the age group most likely to enroll and explore parental enrollment channels.
5. Direction of Hanwha Life in the buddy's country
This question encompasses all previous questions. Instead of detailed specifics,demonstrate consideration from various perspectives. Investigate what Hanwha Life is currently doing in the buddy's country and its position in the market.
6. Characteristics of the MZ Generation in the Buddy's Country
Korean companies always show a keen interest in the MZ generation or Gen-Z generation. This is because they are not only the current customers but also the future customers.If time allows, creating a keyword that defines the MZ generation in thebuddy's country is also a method.
7. Attractive Branding Methods for Hanwha Life to Appeal to the MZ Generation in the Buddy's Country
Generate ideas for marketing to the MZ generation and branding methods for Hanwha Life. Currently,Hanwha Life consistently sponsors the E-Sports industry. This is considered as branding for future customers. Explore how branding is done in other industries.
How should you prepare for a self-introduction interview?
Hanwha's interview consists of a PT interview, a regular interview, and a discussion interview, so it can take up a considerable amount of time. Therefore, for the regular interview, it's similar to standardized interviews at large companies. Based on basic interview questions, additional questions about the essay experiences written by buddies will be asked. If you need an accurate guide for your answers, you know you can always DM, right?
Basic Questions:
1. Could you please provide a brief self-introduction? (In 1 minute)
2. What is your motivation for applying to a global position at Hanwha?
3. Are you more interested in a global investment role or global management?
4. Please tell us about your strengths related to the position you applied for
5. Do you have any methods for managing stress?
6. Please define what insurance is.
7. Could you introduce the strengths and weaknesses of your personality?
8. How do you typically resolve conflicts with your boss or team members?
9. Have you experienced any particularly challenging situations?
10. Have you experienced any failures? If so,could you explain where you failed and how you overcame it?
11. Have you ever solved a problem? If so,could you describe the problem and how you resolved it?
12. How do you envision yourself growing after joining Hanwha Life?
13. (If your major is not related to the applied position) Do you believe you can perform well in a role unrelated to your major?
14. Do you have any knowledge of Hanwha Life's products or services in your country?
15. If you were to be assigned a country upon acceptance, which one would you prefer? If you weren't assigned your preferred country, what would your plan be?
16. Lastly, do you have any questions about Hanwha Life?
Advanced question:
1. Please share your opinions on Hanwha Life's marketing and investment strategies in your country or a specific country. (Buddies with extra time can prepare for this.)
- Can you highlight both the strengths and weaknesses of Hanwha Life's activities in your country? To discuss the weaknesses, it's essential to have solid evidence.
Experience-Related Questions
When it comes to experience-related questions, interviewers will inquire whether the buddy actively participated in the experience, what contributions were made, and what was learned from it. Please structure your experience accordingly. (Reason for wanting the experience, preparation process, experience implementation process,results)
How will the debate interview be conducted?
If team members are from the same country, discussions will be conducted in their native language. Otherwise, it will be in Korean. Non-native speakers from North America, Vietnam, and Indonesia should also prepare in Korean.
The debate interview will involve discussing social issues related to Hanwha Life,allowing participants to freely express their opinions. It's important to convey your views logically rather than taking opposing positions.Additionally, listening to and understanding the other party's perspective iscrucial.
Analysis of Past Questions
These are past topics from Hanwha Life's debate interview, which may help anticipate future topics:
1. Impact of AI on the Insurance Industry
2. Direction for Hanwha Life in the Event of Korean Unification
3. Taxation on Artificial Intelligence
4. Future of Healthcare and Life Insurance
5. Naming of Company Training Institutes
6. Strategies for Increasing Market Share in Vietnam by Hanwha Life
The topics for the debate interview are diverse as seen above. However, the chosen keywords for our buddies are AI and Hanwha Life's overseas market expansion direction. In the case of overseas market expansion direction, it's about why Hanwha Life hires our buddies, and regarding AI, it's currently being utilized in various aspects such as customer analysis and insurance recommendations in the insurance industry.
Anticipated Debate Topics
1. Share your thoughts on methods to increase Hanwha Life's market share in specific countries.
2. If Hanwha Life were to enter a new country, what would be an appropriate name change, if any?
3. Whatare your views on the advantages and challenges of AI in the insurance industry?
4. How doyou think AI influences decision-making and business processes in insurance companies?
5. Could you provide insights on the impact of AI-based insurance products on the insurance market and consumers?
6. What are the key considerations for insurance companies in formulating strategies and implementing AI adoption?
7. How doyou perceive the digital transformation of the insurance industry and the utilization of AI technology?
AI-related debatetopics are inherently linked to the healthcare sector. Reflect on the inherent advantages of AI and how humans can effectively utilize it. Also, consider how AI adoption can bring positive changes and how it can be utilized in the insurance industry.