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" 공연기획팀 / 공연기획 담당자(경력) "
YG 공연기획팀은 소속 아티스트의 공연을 기획하고 사업을 관리하며
전반적인 공연의 개요와 프로모션 및 세일즈 전략, 부가 수익, 협찬/제휴 등을 담당하고 있습니다.
YG 공연기획팀에서 이런 분을 모십니다.
☑ 변동성에 대한 대응이 탄력적인 분
☑ 리스크 매니지먼트에 대한 이해도가 있으신 분
☑ 유연한 커뮤니케이션 능력을 갖춘 분
☑ 책임감이 있고, 내·외부와의 적극적인 협업이 가능한 분
[ 담당업무 ]
✔ 공연 계획
✔ 예산 수립 및 관리
✔ 세일즈 전략, 프로모션
✔ 부가 사업 기획
✔ 사업 기획
[ 자격요건 ]
✔ 대졸 이상의 유관 업무 경력 만 4년 이상 보유하신 분 (공연 외 관련 기획 경험 포함)
✔ 사업 관련 자료 서치와 분석, 인사이트를 빠르게 캐치하실 수 있는 분
✔ 맥락을 분석하고 보고에 맞는 문서 작성 능력을 갖추신 분
[ 우대사항 ] *필수 사항 아님
✔ 비지니스 영어 회화 가능하신 분
✔ 엔터테인먼트 사업에 대한 이해도가 있으신 분
✔ 케이팝과 아티스트에 대한 이해도가 있으신 분
✔ 팬덤에 대한 이해도가 있으신 분
[ 고용형태 ]
▶ 정규직 (수습기간 3개월)
# 접수방법
- 당사 Recruit 페이지 접속 → 지원 공고 클릭 → 하단 [지원서 작성] 버튼 클릭
# 전형절차 * 상황에 따라 채용 전형 및 일정은 변동될 수 있습니다.
- 서류전형(~7/15 15:00) ☞ 실무면접(7/29~8/1 중 1일) ☞ 임원면접(8/12~14 중 1일) ☞ 채용 건강검진 ☞ 최종합격 ☞ 입사
# 접수기간 * 적합 인재 채용 시 조기 마감될 수 있으니 지원 의사가 있으신 분은 빠른 접수 바랍니다.
- 2024년 7월 1일(월) ~ 2024년 7월 15일(월), 15시 00분 까지
# 참고사항
- 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계법령에 의거 우대합니다.
- 제출 서류에 허위 내용이 기재되어 있을 시, 채용이 취소될 수 있습니다.
- 모든 전형 결과는 홈페이지를 통해 확인 가능합니다.
- 당사는 채용절차의 공정화에 관한 법률을 준수합니다.
Concert Planning Team / Concert Planning Manager (Experienced)
The YG Concert Planning Team is responsible for planning performances for YG artists, managing business aspects, and overseeing the overall concert framework, including promotion, sales strategies, ancillary revenue, sponsorships, and partnerships.
YG Concert Planning Team is looking for individuals who:
☑ Are flexible in responding to volatility
☑ Have an understanding of risk management
☑ Possess flexible communication skills
☑ Are responsible and capable of proactive collaboration with internal and external parties
Responsibilities:
✔ Concert planning
✔ Budget planning and management
✔ Sales strategy and promotion
✔ Ancillary business planning
✔ Business planning
Qualifications:
✔ Bachelor's degree or higher with at least 4 years of relevant work experience (including related planning experience outside of concerts)
✔ Ability to quickly search and analyze business-related data and derive insights
✔ Skilled in contextual analysis and report writing
Preferred Qualifications (Not Mandatory):
✔ Proficiency in business English conversation
✔ Understanding of the entertainment business
✔ Understanding of K-pop and artists
✔ Understanding of fandoms
Employment Type:▶ Full-time (3-month probationary period)
Application Method:
Recruitment Process:
Application Period:
Notes:
