스푼랩스

[1년이상] Spoon Taiwan CS Operator

스푼랩스는 오디오 플랫폼인 스푼(Spoon)을 개발해 전 세계에 서비스하고 있는 기업이다.

서울
한국어 가능자
대만어
D-10
E-7
F-2
F-4
F-5
F-6
정규직
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우리 회사는 이런 곳이에요 🏢
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스푼랩스는 오디오 플랫폼인 스푼(Spoon)을 개발해 전 세계에 서비스하고 있는 기업이다.
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채용시 마감

[Spoon] Taiwan CS Operator

스푼랩스의 글로벌 오디오 소셜 플랫폼, Spoon과 함께 하실 Taiwan CS Operator를 찾고 있어요 🚀

🌍 Spoon 서비스 소개

  • 글로벌 가입자 수 3,000만 돌파
  • 한국, 일본, 미국, MENA, 대만 등 총 24개국 진출
  • 전 세계 월 100만 명 청취

2024년 7월, 스푼라디오에서 스푼랩스로 사명을 변경하며 오디오와 비디오를 아우르는 콘텐츠 플랫폼으로 더 큰 도약을 시작했습니다 👏

🏄 팀 소개: 스푼 User Support 팀

  • 한국, 일본, 대만 스푼 서비스 운영 담당
  • DJ와 팬, 타 DJ 간의 커뮤니티 관리, VoC 개선, 활동 정책 수립 등을 통해 유저 경험의 질적 개선 목표
  • 이용자와의 적극적 소통을 통해 문제 해결과 스푼 서비스 성장 기여

팀의 업무 방식

  • 이용자와 가장 가까운 위치에서 소통하며 신속한 실행
  • 소소한 상황도 공유하고 어려움은 함께 해결, 기쁜 일은 나누며 팀워크 유지

🎉 주요 업무

  • Spoon Taiwan CS 상담 (1:1)
  • 파트너사(결제사) 관리 및 대응
  • 결제/환전 프로모션 기획 및 운영

🙋‍♂️ 자격 요건

  • 1년 이상의 IT 업계 CS 상담/운영 경험
  • 대만 원어민 수준의 중국어 역량
  • 비즈니스 이메일/문서 작성 역량
  • 파트너사 대응 경험

🔮 우대사항

  • 한국에 거주하는 대만 원어민
  • 콘텐츠 플랫폼 서비스에 관심과 높은 이해도
  • 유관 부서와 원활한 협업 가능
  • 고객 중심 사고 및 데이터 기반 의사 결정 능숙
  • 매출 및 수수료 관리에 관심

📑 제출 서류

  • 이력서 (필수)
  • 포트폴리오 (선택)

🎯 합류 프로세스

  1. 서류 전형
  2. 1차 인터뷰: 스푼 User Support 팀과의 실무 인터뷰 (대면, 약 1시간 소요)
  3. 과제 전형: 스푼랩스에서 부여받은 과제 수행
  4. 2차 인터뷰: 인사 담당자와의 조직 적합도 인터뷰 (대면, 약 1시간 소요)
  5. 3차 인터뷰: 사업본부 총괄과의 실무 및 조직 적합도 종합 인터뷰 (대면, 약 1시간 소요)
  6. 레퍼런스 체크
  7. 처우 협의 및 최종 합격

상황에 따라 절차가 생략/추가될 수 있음

⚡️ 근무제도, 교육 및 복리후생

근무제도

  • 월요일 4시간 근무, 주 4.5일제
  • 오전 8시~10시 30분 자율 출근제
  • 주 1회 원격 근무 가능
  • 반기 당 1개월 원격 근무 가능한 워케이션 프로그램
  • 해외 법인 근무 가능 오피스 익스체인지 프로그램

교육 및 복리후생

  • 월 10만원 자기계발비 지원
  • 월 20만원 외국어 학습비 지원
  • 업무 관련 교육/세미나 참석 지원
  • 사내 스터디 모임 지원 및 도서관 운영

복리후생

  • 자유롭게 사용하는 휴가/반반차 제도
  • 근속 기간별 리프레시 휴가/휴가비 지원
  • 생일 반반차 휴가 제공
  • 강남역 인근 사무실, 아침 식사 제공 및 점심 식비 지원
  • 스푼 구매 할인 지원, 무제한 카페테리아
  • 경조 휴가/경조비 지원, 연 1회 종합건강검진
  • 야근 시 식비 및 택시비 지원
  • 휴식 시설: 안마의자, 게임기, 다트, 탁구대

👀 문의

[Spoon] Taiwan CS Operator

Spoon Labs is looking for a Taiwan CS Operator to join our global audio social platform, Spoon 🚀

🌍 About Spoon Service

  • Over 30 million global users
  • Available in 24 countries including Korea, Japan, the US, MENA, and Taiwan
  • Reaches 1 million monthly listeners worldwide

In July 2024, we rebranded from Spoon Radio to Spoon Labs, marking a greater leap towards becoming a comprehensive content platform encompassing both audio and video 👏

🏄 Team Introduction: Spoon User Support Team

  • Manages Spoon services in Korea, Japan, and Taiwan
  • Focuses on managing VIP and user communities, improving VoC (Voice of Customer), and establishing engagement policies to enhance user experience quality
  • Resolves issues through active communication with users, contributing to the growth of Spoon

Our Team’s Work Style

  • Closely connected to users, our team engages in active discussions and takes swift action to ensure a smooth experience on Spoon
  • We share and resolve small issues together, support each other in challenges, and celebrate successes to maintain strong teamwork

🎉 Main Responsibilities

  • Spoon Taiwan CS consultations (1:1)
  • Managing and responding to partner companies (payment processors)
  • Planning and operating payment/exchange promotions

🙋‍♂️ Qualifications

  • Over 1 year of experience in customer service or operations in the IT industry
  • Native or business-level proficiency in Chinese (Taiwanese)
  • Strong skills in business email and document writing
  • Experience in handling partner companies

🔮 Preferred Qualifications

  • Taiwanese native living in Korea
  • Strong interest in and understanding of content platform services
  • Ability to collaborate effectively with related departments and reach consensus
  • Customer-centric mindset and data-driven decision-making skills
  • Interest in revenue and commission management

📑 Application Documents

  • Resume (mandatory)
  • Portfolio (optional)

🎯 Recruitment Process

  1. Document Screening: Spoon Labs HR and relevant team members carefully review documents
  2. First Interview: Practical interview with the Spoon User Support team (in-person, approx. 1 hour)
  3. Assignment: Completion of a task assigned by Spoon Labs
  4. Second Interview: Organizational fit interview with HR (in-person, approx. 1 hour)
  5. Third Interview: Comprehensive practical and organizational fit interview with the head of the business division (in-person, approx. 1 hour)
  6. Reference Check
  7. Offer Negotiation and Final Acceptance

The recruitment process may vary depending on circumstances.

⚡️ Work System, Education, and Benefits

Work System

  • Work only 4 hours on Mondays, 4.5-day work week
  • Flexible start times between 8:00 a.m. and 10:30 a.m.
  • One remote work day per week
  • Workation program, allowing one month of remote work per semester from any domestic or international location
  • Office exchange program to work at overseas branches

Education and Development

  • Self-development support of up to 100,000 KRW per month
  • Language learning support up to 200,000 KRW per month (Japanese, English, Korean)
  • Support for attending relevant domestic and international conferences, such as AWS re, Digital Marketing Summit, and MAU Conference
  • Support for internal study groups and library resources

Employee Welfare

  • Flexible vacation/half-day leave policy
  • Refresh vacation and allowance for long-term employees
  • Birthday half-day leave
  • Modern office near Gangnam Station with breakfast and lunch support
  • Spoon purchase discount
  • Unlimited cafeteria access
  • Special leave and allowances for family events
  • Comprehensive health checkup once a year
  • Dinner allowance and taxi fare support for overtime
  • Relaxation facilities: massage chairs, game consoles, darts, and ping-pong tables

👀 For inquiries about this position, feel free to contact us at
Spoon Labs Recruitment: recruit@spoonlabs.com

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