YG ENTERTAINMENT

신인개발팀 / 연습생 담당자(인턴)

YG Entertainment Inc. is a South Korean multinational entertainment agency established in 1996 by Yang Hyun-suk. The company operates as a record label, talent agency, music production company, event management and concert production company, and music publishing house

서울
한국어 가능자
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태국어
일본어
D-10
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인턴
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상세내용
마감일
 
2024-07-15
채용시 마감

" 신인개발팀 / 연습생 담당자(인턴) "

신인개발팀은 오디션 캐스팅팀에서 발굴 및 선발한 인재들을 대상으로,

아티스트로서 필요한 다양한 역량을 향상시키는 트레이닝을 진행하는 부서입니다.

단순히 실력뿐만 아니라 인성, 멘탈 케어 등 다양한 측면에서 아티스트로서 성장할 수 있도록 지원하고 있습니다.

 YG 신인개발팀에서 이런 분을 모십니다.  

긍정적이고 올바른 가치관을 가지신 분

​적극적으로 커뮤니케이션에 임하시는 분

빠른 심리 변화 캐치와 그에 따른 적절한 대응이 가능하신 분

[ 담당업무 ]

✔ 연습생 트레이닝 기획/운영

✔ 연습생 심리 케어

✔ 트레이너 커뮤니케이션

[ 자격요건 ]

✔ 전문학사 졸업 이상의 엔터테인먼트 산업에 대한 관심과 이해가 높으신 분

✔ 커뮤니케이션에 능통하신 분

✔ 장기적인 플랜 수립과 운영이 가능하신 분

[ 우대사항 ] *필수 사항 아님

✔ 외국어 가능하신 분(영어, 일본어, 중국어, 태국어)

   ✔ 관련 학과 전공하신 분

   ✔ 운전면허 1종 보통 보유하신 분

[ 고용형태 ]

▶ [인턴] 3개월 계약직 (계약기간 종료 전, 근무평가에 따른 정규직 전환 여부 검토)

                                                                                                                                                                               

# 접수방법
- 당사 Recruit 페이지 접속 → 지원 공고 클릭 → 하단 [지원서 작성] 버튼 클릭

# 전형절차  * 상황에 따라 채용 전형 및 일정은 변동될 수 있습니다.

- 서류전형(~7/15 15:00) ☞ 실무면접(7/29~8/1 중 1일) ☞ 임원면접(8/12~14 중 1일) ☞ 채용 건강검진 ☞ 최종합격 ☞ 입사

# 접수기간  * 적합 인재 채용 시 조기 마감될 수 있으니 지원 의사가 있으신 분은 빠른 접수 바랍니다.
- 2024년 7월 1일(월) ~ 2024년 7월 15일(월), 15시 00분 까지

# 참고사항
- 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계법령에 의거 우대합니다.
- 제출 서류에 허위 내용이 기재되어 있을 시, 채용이 취소될 수 있습니다.
- 모든 전형 결과는 홈페이지를 통해 확인 가능합니다.
- 당사는 채용절차의 공정화에 관한 법률을 준수합니다.

New Talent Development Team / Trainee Manager (Intern)

The New Talent Development Team is a department that provides training to enhance the various skills required for artists, focusing on talents discovered and selected by the Audition Casting Team. The training encompasses not only skills but also personality development and mental care to support the overall growth of the artist.

YG New Talent Development Team is looking for individuals who:

☑ Possess a positive and proper value system

☑ Are proactive in communication

☑ Can quickly catch psychological changes and respond appropriately

Responsibilities:

✔ Plan and operate trainee training programs

✔ Provide psychological care for trainees

✔ Communicate with trainers

Qualifications:

✔ Associate degree or higher with a strong interest and understanding of the entertainment industry

✔ Proficient in communication

✔ Capable of long-term planning and execution

Preferred Qualifications (Not Mandatory):

✔ Proficiency in foreign languages (English, Japanese, Chinese, Thai)

✔ Major in related fields

✔ Possession of a Class 1 driver's license

Employment Type:

▶ [Intern] 3-month contract (Before the contract period ends, an evaluation will determine whether the position can be converted to a full-time role.)

Application Method:

  • Visit our Recruit page → Click on the job posting → Click on the [Apply] button at the bottom

Recruitment Process:

  • The recruitment process and schedule may change depending on circumstances.
  • Document screening (7/15 15:00) ☞ Practical interview (one day between 7/298/1) ☞ Executive interview (one day between 8/12~14) ☞ Hiring health check ☞ Final acceptance ☞ Onboarding

Application Period:

  • Early closure may occur if suitable candidates are found, so please apply promptly if you are interested.
  • July 1, 2024 (Mon) ~ July 15, 2024 (Mon), until 15:00

Notes:

  • Persons with disabilities and veterans will be given preference according to relevant laws.
  • If any false information is found in the submitted documents, the employment will be canceled.
  • All results of the selection process can be checked through the website.
  • We comply with the Fair Recruitment Procedures Act.

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