2024 외국인 유학생 채용 2차 면접 가이드북

November 23, 2024

Diego

Community Operator

재한 외국인 취업 가이드 Diego 입니다. Portuguese, Chinese, English 그리고 Korean 상담이 가능합니다.

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본 블로그 글의 저작권은 Buddieskorea가 소유하고 있습니다. 유학생들 간 비상업적인 용도로는 자유롭게 사용할 수 있으나, 블로그 포스팅, 강연 등 상업과 상업 활동 관련 사용은 금지되어 있습니다.
The copyright of this post is owned by Buddieskorea. It can be freely used for non-commercial purposes among international students, but please refrain from commercial uses such as blog postings or lectures.

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오뚜기 2차 면접 가이드 북

오뚜기 면접 가이드 북 주의사항!

[오뚜기 임원 면접 금기어: 가성비의 오뚜기]

- 어떤 회사도 자신의 제품이 가격이 낮다는 것을 좋아하지 않습니다. 가성비보다는 품질, 맛, 영양에 대해서 칭찬해주세요.

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1. 오뚜기 2차 면접에 가장 중요한 것은 무엇일까요?

- 특히, 2차 면접은 오뚜기 회장님과 CEO 분들이 참석하니 복장에 더욱 신경 써주세요.

- 2차 면접의 경우 2024 상반기 외국인 유학생 전형에서는 50% 정도 합격하였습니다.

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2. 오뚜기 2차 면접에는 1분 자기소개를 꼭 준비해주세요

- 1차 면접에서 자기소개가 없었으니, 나오지 않을 것이라 절대 생각하지 마세요.

- 2024 상반기의 경우 2차 면접에서 영어로 자기소개를 요청한 부서도 있었습니다.

1분 자기소개 팁:

자신의 소개를 듣기 쉽게 준비해주세요.

예시

"안녕하세요. 저는 이번 OO기업 해외영업 직무에 지원한 Diego입니다. 대학 시절부터 한국과 중남미 시장 영업 전문가를 꿈꾸고 있습니다. 이를 위해 한국에서 공부하는 4년 동안 두 가지 키워드를 중심으로 노력했습니다."
첫째, 시장을 배우기 위해 노력했습니다. 한국과 중남미 투자 박람회에 꾸준히 참가하며, 양국의 시장 관점을 배웠습니다. 또한, 교내에서 시장조사와 통계 과목을 수강하며 시장조사 방법론을 익혔습니다. 이를 바탕으로 OO활동과 OO인턴에서 중남미 진출 방향에 대한 시장조사를 담당했습니다.
둘째, 다름을 배우기 위해 노력했습니다. 한국과 중남미의 가장 큰 차이는 시차와 문화입니다. OO활동과 OO인턴 업무를 통해 이러한 차이를 조율하며 OO성과를 달성한 경험이 있습니다.
앞으로 OO 기업에 입사하여, 한국과 중남미를 조율하는 신입사원이 되겠습니다.

3. 오뚜기 2차 면접은 1차 면접과 많이 다를까요?

외국인 유학생이기에 면접관들이 신기하거나 궁금한 점이 많습니다.
자기소개서를 위주로 준비하되,공통 질문 리스트도 함께 준비해주세요.

4. 오뚜기 면접은 어떻게 진행될까요?

면접 진행 시간: 30분~40분
면접 구성: 다대다 면접 (면접관 4-5명, 지원자 3-4명)
참고로, 2024년 상반기에는 마케팅 직무와 BX 직무가 함께 면접에 참가했습니다.

5. 2차 면접에서는 어떤 질문이 나왔을까요?

오뚜기 2차 면접의 특징은 직무나 전공보다는 주로 공통질문 위주로 진행되었다는 점입니다.

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[2차 면접 기출 문제]

1분 자기소개를 부탁드립니다.
지원하신 동기에 대해 설명해주세요.
인생에서 가장 어려웠던 경험은 무엇인가요? 이를 어떻게 극복했는지 말씀해주세요.
지원한 직무와 관련해 자신의 역량은 무엇인가요? 구체적으로 설명해주세요.
버디 국가(지원 관련 국가)의 대표적인 음식을 소개해주세요.
오뚜기에 입사한다면 해보고 싶은 기획이 있을까요? 아이디어가 있다면 설명해주세요.
본인의 강점을 살려 어떤 마케팅 프로모션을 진행하고 싶으신가요?
본인의 강점을 활용해 어떤 브랜드 경험 기획을 진행할 수 있을까요?
본인의 역량을 기반으로 오뚜기의 성장에 어떻게 기여할 수 있을까요?

[2차 가이드북 추가 내용]

한국에 있는 버디 국가 음식점 중 가장 맛있다고 생각하는 음식점은 어디일까요?
한국 생활 중 대형마트나 편의점에서 오뚜기 제품을 본 적이 있나요? 어떠셨나요?
오뚜기 SNS를 들어가 본 적 있나요? 어떤 느낌인가요? 부족한 점과 개선할 점을 알려주세요.
오뚜기의 글로벌 경쟁력을 강화하는 방법은 무엇이라고 생각하시나요?
오뚜기가 현재 글로벌 경쟁력을 강화하기 위해 어떤 노력을 하는지 아시나요?
오뚜기가 현재 어디에 해외 법인을 가지고 있는지 아시나요?
오뚜기 몰 웹사이트를 들어가 본 적 있나요? 어떤 느낌이었나요? 부족한 점과 개선할 점을 알려주세요.
오뚜기에 대해서 아는 점이 있다면 설명해주세요.
오뚜기 최근 뉴스를 본 적이 있나요?

읽어볼 내용

글로벌 시장이 동아줄…오뚜기, 해외 사업에 전력투구
Metro 기사 보기
불닭에 밀릴 수 없다…농심·오뚜기, 해외 히트상품 발굴 총력
문화일보 기사 보기
오뚜기, 몽슈슈와 손잡고 ‘카레롤·순후추롤’ 에디션 출시
CNB 뉴스 기사 보기
나에게 오뚜기의 제품 점자표기 스티커 적용 확대가 남다른 이유
에이블 뉴스 보기

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[ESG 보고서 중요 내용]

글로벌 경쟁력 강화
오뚜기는 전 세계적으로 불고 있는 한류 열풍과 K-Food 유행에 발맞춰 다양한 제품을 해외 소비자들에게 전달하고자 노력하고 있습니다. 글로벌 대형 유통사에 입점·판매 활동을 지속하며 2023년 주요국 시장에서 의미 있는 성과를 나타냈습니다. 이를 발판으로 2024년에는 보다 다양한 국가와 유통망에도 입점을 추진하고 있습니다.

오뚜기의 중장기 사업목표는 **“2028년 글로벌 매출 1조 원 달성”**이며, 비전은 **“OTTOGI TO ALL OVER THE WORLD”**입니다. 이를 실현하기 위해 2023년 글로벌사업부를 본부로 확대·개편했습니다. 또한, 기존 수출국에 만족하지 않고 미개척 국가를 지속적으로 공략하며 글로벌 시장에서 원하는 K-Food 제품을 개발·공급하는 데 주력하고 있습니다.

이를 위해 2023년 8월 미주지역 생산법인 **‘오뚜기 푸드 아메리카’**를 신설하여 현지 생산과 판매를 확대하고 있으며, ‘오뚜기 베트남’ 생산설비를 증설하여 할랄(HALAL) 시장에서의 판로 확대를 모색하고 있습니다.

경영이념
오뚜기의 사시(社是)는 성장 과정에서 지켜온 신념이자 경영철학으로, 다음 네 가지 요소로 구성됩니다:

- 보다 좋은 품질

현재보다 더 좋은 품질의 식품을 만들어가는 것이 오뚜기를 선도적 식품 기업으로 발전시키는 자세입니다. 이는 인류 식생활 개선에 대한 의지를 나타냅니다.

- 보다 높은 영양

맛뿐만 아니라 영양을 고려한 제품을 지속적으로 개발하며, 건강과 영양 개선을 위한 식생활 인식 확대에 기여하고 있습니다.

- 보다 앞선 식품

신제품 개발에 그치지 않고 품질과 판매까지 포함한 식품의 혁신을 추구하며, 식품 선도 기업으로서의 역할을 다하고자 합니다.

- 인류 식생활 향상에 이바지한다

단순히 제품을 판매하는 것을 넘어 식생활과 식문화를 만들어가는 데 기여하고, 건강과 생명을 중시하는 식품 산업의 사회적 책임을 다하고자 노력합니다.

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OTTOGI 2nd round Interview Guidebook

[Ottogi Interview Guide Notes!]

[Prohibited Terms for Ottogi Executive Interviews: "Cost-Effective Ottogi"]

No company likes their products to be perceived as low-priced. Instead of emphasizing cost-effectiveness, please focus on praising the quality, taste, and nutrition of Ottogi products.

1. What is the most important aspect of the Ottogi second interview?

As you may have noticed in the first interview, Ottogi's interview and company atmosphere are somewhat conservative.
Particularly in the second interview, as the chairman and CEO of Ottogi will be present, please pay extra attention to your attire.
For the 2024 spring foreign student recruitment, the pass rate for the second interview was approximately 50%.

2. Be sure to prepare a 1-minute self-introduction for the second interview

Since there was no self-introduction in the first interview, do not assume it will not be included this time.
In the spring of 2024, some departments even requested self-introductions in English during the second interview.

Tips for a 1-minute self-introduction:

Prepare your introduction in a way that is easy to understand.
Example:‍
"Hello, I’m Diego, applying for the overseas sales position at your esteemed company. Since my university years, I’ve aspired to become an expert in sales between Korea and the Latin American market. To achieve this, I focused on two key areas during my four years of studying in Korea."
First, I worked to learn about the market. I consistently attended Korea-Latin America investment fairs, learning how Korea is viewed by Latin America and vice versa. Additionally, I focused on courses like market research and statistics to learn market research methodologies. Using this knowledge, I participated in activities like [specific activity] and [specific internship], conducting market research on the entry strategies of Korean manufacturing companies into Latin America.
Second, I worked to embrace differences. I believe the biggest differences between Korea and Latin America are time zones and cultural aspects. Through [specific activity] and [specific internship], I coordinated these differences and achieved [specific accomplishment].
Moving forward, I aim to contribute as a new employee who bridges Korea and Latin America at [company name].

3. Is the second interview much different from the first?

As foreign students, interviewers are often curious about us and may find us interesting.
Prepare based on your personal statement, but also review the list of common questions for foreign applicants.

4. How is the Ottogi interview conducted?

Interview duration: Approximately 30-40 minutes.
Interview format: Panel interview (4-5 interviewers, 3-4 candidates).
For reference, in the spring of 2024, the marketing and BX positions participated in interviews together.

5. What questions were asked in the second interview?

The Ottogi second interview focuses more on common questions than job-specific or major-related ones. Refer to the question lists of other job applicants for preparation.

[Sample questions from the second interview]

Please introduce yourself in one minute.
Why did you apply for this position?
What was the most challenging experience in your life, and how did you overcome it?
What skills do you have that are relevant to this position? Please explain in detail.
Could you introduce a representative dish from your home country?
If you join Ottogi, what kind of project would you like to work on? Please share your ideas.
How would you use your strengths to create a marketing promotion?
Using your strengths, what type of brand experience project could you plan?
Based on your capabilities, how would you contribute to Ottogi's growth?

[Additional Notes for the Second Interview]

What is the best restaurant serving your country's cuisine that you've tried in Korea?
Have you seen Ottogi products at supermarkets or convenience stores in Korea? What were your thoughts?
Have you visited Ottogi's social media channels? How did they feel? What are the areas for improvement?
How do you think Ottogi could strengthen its global competitiveness?
Are you aware of Ottogi's current efforts to enhance its global competitiveness?
Do you know where Ottogi currently has overseas subsidiaries?
Have you visited the Ottogi Mall website? How did it feel? What improvements would you suggest?
What do you know about Ottogi? Please share.
Have you come across any recent news about Ottogi?

Additional Reading

"Global Market, the Lifeline... Ottogi Goes All-In on Overseas Expansion"
Metro Article
"Can’t Lose to 'Fire Noodles'... Nongshim and Ottogi Focus on Overseas Hit Products"
Munhwa Daily Article
"Ottogi Collaborates with Mon Chou Chou for 'Curry Roll and Soon Hoochoo Roll' Edition"
CNB News Article
"Why the Expansion of Braille Stickers on Ottogi Products Means So Much to Me"
Able News Article

[ESG Report Key Points]

Global Competitiveness Enhancement

Ottogi is striving to deliver various products to overseas consumers, capitalizing on the global Korean wave and K-Food trends. It continues to expand its presence in global retail chains, achieving significant milestones in key markets in 2023. Building on this success, it plans to enter additional countries and expand distribution networks in 2024.

Ottogi's mid-to-long-term business goal is to "achieve 1 trillion KRW in global sales by 2028," with the vision of "OTTOGI TO ALL OVER THE WORLD." To achieve this, it reorganized its global business division into a headquarters in 2023. Furthermore, it is actively targeting untapped markets and developing K-Food products that cater to global preferences.

To support this effort:

In August 2023, Ottogi established its U.S. production subsidiary, ‘Ottogi Food America,’ to expand local production and sales.
Additionally, it enhanced the production facilities of ‘Ottogi Vietnam,’ aiming to increase its presence in the Halal (HALAL) market.

Management Philosophy

Ottogi's corporate philosophy, or "Sasi" (社是), is its guiding principle and management belief, consisting of four key elements:

Better Quality

Continuously producing higher-quality food to evolve into a leading food company, reflecting a commitment to improving human dietary life.

Better Nutrition

Developing products that prioritize not only taste but also nutrition, contributing to better health and increasing awareness of dietary improvements.

Better Food

Pursuing food innovation that goes beyond new product development, including quality and sales, to solidify its role as a leading food company.

Contributing to Human Dietary Life

Going beyond selling products, Ottogi aims to create dietary and food cultures, fulfilling its social responsibility in the food industry by prioritizing health and life.

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